小米 自动驾驶 秋招一/二面面经
#软件开发笔面经#
一二面间隔比较快然后内容而言差不太多就一起写了
一面面试流程:
自我介绍
然后详细地介绍了项目
基本整个流程就在深挖项目了,包括会问项目里面相关的八股
CLIP的损失函数,这个感觉秋招被问了十几次了
然后是ViT的结构细节
然后问了在小米的实习经历
详细问了工作的细节
八股没有单独问,项目完了就直接到手撕了
手撕感觉是遇到的最简单的
计算点到直线的距离
二面面试:
和一面基本上一样,甚至都没有八股,总共面了二十几分钟就开始反问
反问:
具体的业务方向
一二面间隔比较快然后内容而言差不太多就一起写了
一面面试流程:
自我介绍
然后详细地介绍了项目
基本整个流程就在深挖项目了,包括会问项目里面相关的八股
CLIP的损失函数,这个感觉秋招被问了十几次了
然后是ViT的结构细节
然后问了在小米的实习经历
详细问了工作的细节
八股没有单独问,项目完了就直接到手撕了
手撕感觉是遇到的最简单的
计算点到直线的距离
二面面试:
和一面基本上一样,甚至都没有八股,总共面了二十几分钟就开始反问
反问:
具体的业务方向
全部评论
可以内推吗?
是算法吗?收集信息了吗
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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