关于考公还是互联网私企亦或是别的出路

当下就业形势极其严峻，本人目前在211大学读研，还有一个月毕业，历经千辛万苦，目前有1个专业对口的offer（主要和我导师有关，我一个专硕，却被强制要求发sci二区论文，不给做项目不给实习，坑死我了）。以下分享本人的实用经验，希望为高年级大学生指引一条正确的道路。由于这些经验都是本人经过大量实践和思考得出的，所以直接给出结论以节约时间。1.你需要重塑你的学生思维：读书归根结底是为了工作，而工作取决于市场需求而非个人能力！需求第一，能力第二！学历如果不能适应市场需求，哪怕是清华北大也没用！2.读研实现就业回报的平衡已被打破，往年对读研的认知不再适用！因为读研有高性价比的前提是市场需求不降低，但近几年的市场需求却持续大幅降低！考研/读研缓解就业的功能在急剧下降，不再具有高性价比！反而本科毕业就就业的性价比在上升，甚至在某些情况下比读研好的多，所以当下考研读研必须慎重再慎重！3.考研必须是从双非院校考到985院校才能实现高性价比！其他任何一种情况，除了必须读研的专业，不要考研！赶紧去找工作，不要犹豫！4.研究生分为学硕和专硕，读学硕就不要有硕士毕业就工作的想法，最好一口气读完博士，出来当老师或去科研院所工作。如果你考上了985的专硕，也别以为就能有好工作，得看你学的是否和工作有关！除非你的目标岗位条件中有论文要求，否则强烈建议：如果你的学院强制要求你发学术论文，否则不给毕业，请立刻退学找工作，不要犹豫！如果是你的导师强制要求你发论文，请立刻换导师！换不了也退学再找工作，不要犹豫！注意这里说的是专硕，不理解的同学请好好想想第一点。5.当下找工作必须想清楚具体岗位再找，不要瞎投简历！比如程序员岗位，这是外行的认知，但作为计算机专业的学生，你必须落实到Java/C++/Python程序员，总之，你必须确定具体的方向再投简历，如果简历没啥可写，那就先学技能，学技能也是学具体的方向，不要什么都学一点，没用。6.强烈建议大三/研二去实习，实习也是按具体岗位找，不要乱找，具体见上一点。注意，如果研究生所做项目内容和目标实习内容相近，可以不实习。实习的时候就可以准备秋招了（笔面试），请尽可能在秋招上岸，秋招的重要性远大于春招！7.找工作要线上线下火力全开，不要局限于学校的招聘会。线上，要下载至少两个求职app，比如boos直聘，智联招聘，猎聘，国聘，线上区域选择取决于你以后想在哪块发展，比如本省，长三角，慎重全国投。线下，要去至少两个大学的招聘会，大学招聘会时间可从该大学的就业信息网上查询。注意，招聘会不是宣讲会，宣讲会场次太多但是每次都是一个公司，建议以招聘会为主，宣讲会为辅。8.线下招聘会速通方法：直接收集投递渠道：二维码/邮箱/宣传册，当然前提是看准岗位。尽量别坐在位置上投简历，因为线上投也是一样的。按这个方法，一个下午看完两个招聘会应该没问题，收集完回去慢慢投即可。9.对于面试打扮，干净整齐就行。面试时要保持微笑和尊重，眼睛要尽量盯着面试官，不要乱看别处，要适当夸企业，夸自己的专业能力。如果提到校园活动之类的，可以造假，面试官不会去查。遇到知识盲区不要说我不知道，打个擦边球（相似知识）或提供个思路。面试官如果说你缺乏项目经验，你要说你基础理论扎实，自学能力强，如果贵单位给你机会，你很快能上手之类的。还有最好增加礼貌用语，比如一直用您称呼面试官，面试开始时说您好，结束时说谢谢。10.面试一般不超过两轮，如果有两轮，第一轮是技术面，第二轮是综合面，技术面就好好准备技术，综合面就多说/编造些软能力，比如校园活动，做志愿者，业余爱好等，然后一定表现得要彬彬有礼，有自信。如果问到职业规划，建议说1-3年如何，3-5年如何，比如1-3年熟悉业务成为合格的初级工程师，3-5年精通技能成为技术骨干。11.外包公司性价比不高，要放到最后考虑。专业不对口的岗位慎重投简历，放到最后考虑。如果你投的简历多了，可能有自称是猎聘公司的人打电话给你，说可以培训，培训完再交钱，这种不算诈骗，但是坑钱，性价比极低，也要放到最后考虑。总之，外包，专业不对口，猎聘公司培训都要放到最后考虑。如果你是研究生，千万别考虑猎聘公司的培训，因为在那里培训的都是本科生甚至大专生，你去了，那么研究生等于白读。12.考公考编是一条很好，甚至是最好的出路，也建议从大三/研二开始准备。如果觉得考公太难就考编，考编难度比考公低很多，尤其是考县级的事业编。不要嫌事业编工资不高，一个铁饭碗属性就吊打很多企业了，而且还有双休不加班制度，性价比不用怀疑。13.毕业后两年内不交社保即不工作还算应届生，如果毕业后工作了再读研，到研三时还是应届生。部分省份规定大学生毕业后交社保，报考公务员/事业单位时仍可按照应届身份报考，如果你符合这个规定，那么工作后再考公考编也是很好的。最后是最容易忽略的一点，考公考编和校招慎重同时进行！因为现在各行各业竞争都很激烈，要求比以前高，而人的精力是有限的，如果都准备最后可能一事无成！所以要么放弃校招，专注于考公考编，要么放弃考公考编，专注校招。或者在拿到一个offer后再考编制，留个底牌。         

只试讲过两次，还都挂了

2025-软考高级系统架构设计师原题抄写完毕上午抄了一小时题目，一千个字，准考证拿出来了。下午就写了两三个数字，记录写了多少字，结果出门时挨个检查，准考证直接被没收了。【腾讯文档】2025年高级系统架构设计师考试题估分 https://docs.qq.com/sheet/DYkhDa2hNbUxHdk94?tab=BB08J2   

广东某一本，去年六月开始实习，一开始对写代码很有热情，但一年内去了三家公司实习后，逐渐对写代码没什么兴趣，对未来感到焦虑，对行业前景担忧。目前想转行，不想干程序员了，牛客的朋友们能不能给点建议😭先分享一下我的实习历程:第一家公司做医院his系统的，当时boss沟通了十家公司就约到了面试，并且通过了。被忽悠过去做内部低代码平台开发（不是开发低代码平台，而是用低代码平台做业务），先是一个月的培训（培训50元一天，上六天，一直没有走，想着环境不太好，还是转正实习，要不多待待），培训完以为可以有正式的后端实习（120元一天），没想到是被叫去梳理数据库表，一行代码都没写，离职前那一个星期想了很久，很怕自己走了后面就难找到下一家了，但那家公司太抠了，经常周六加班，甚至平时下班还叫你过去开会到八点多，下定决心离职。离职后在学校图书馆又做了一个项目，准备了一下八股，九月中旬开始秋招，投了一个星期，boss沟通了三四百家吧，有四五个约面，当时有两个面试通过了，就拒了后面的面试😭（想着先积累一段有意义的实习）。第一个offer是某个外贸的国企的it部门，做的好像是出海的商城项目，但是转正不确定，要看部门业绩情况。第二个offer是一家做制造业erp的公司，那边明确跟我说期望我能留下来，我就去了这一家。当时前两个月是在佛山的甲方公司开发内部系统，那个时候还是挺开心的，包吃住，此外还有150一天，交通费给报销，能省下一些钱，还有一个导师带我（真的很感谢他，对比几段实习才发现他真的好好）。一开始我连怎么用git提交代码都不知道，他很耐心教我，给我安排需求讲解业务，并帮我看代码写得对不对。有一个星期活有点难做，每天回到员工宿舍都自己忙到十一十二点，但做出来需求还是很开心。但好景不长，到今年2月过完年回来，公司因为业务不行开始裁了一些人，实习搭子被裁难受了很久（饭搭子聊天搭子直接没了）4月的时候产品经理也被裁了，产品走了之后，领导有啥问题还晚上九点给我发信息改完发版（拜托，我只是个实习生😢得知转正只有6k，甚至让我转c #和.net语言（自己写了半年的java和vue），当时又开始难受了，终于体会到了互联网行业的流动性，开始担心中年危机（那个时候在xhs刷到了很多大龄程序员失业的帖子，很焦虑）4月中旬又开始接着投简历，现在的行情就没那么好了，boss沟通数量达到了八百多家，也差不多是两个星期，才有一家公司约面，三轮面试通过了，做金融相关的业务，转正8-10k，需要先实习两个月。进来的话压力大，自己待了一个星期感觉到负担很重，导师也很忙，被分到了另一组，另一个人来带我，每天都要开会，汇报自己的进度。中途还有些乌龙，比如自己被告知会换新电脑，但因为内部衔接不好，自己有一天没有电脑，刷了一天的手机😖另一个是照着文档操作了半天，后端项目一直没启动起来，最后才知道maven配置文件还要额外申请权限（新带我的人也没告诉我，文档里面也没写😫，还是外包的同事告诉我的😭），需求要改前后端代码，可前端代码权限也没开给我，是主动问了才开的。代码拉下来一看，自己又傻眼了，后端技术栈有点老，不用springboot，还是ssm那一套，前端则非常新，vue3和uniapp，ts代码自己看得头痛（之前用的是vue2，非常不熟悉）需求又催得紧，自己内耗了好多天，甚至出现了躯体化症状（睡不到六个小时，反胃干呕）觉得自己再待下去也没法速成完成需求，又不想耽误大伙进度，并且有点不想写代码了😭就提离职了。经历了三段实习后，自己对代码开发工作没什么期待了，不想在互联网行业接着待了，想要wlb的生活，但感觉开发工作很难wlb，目前也不知道下一步要做什么。😭除了考公考编，还有别的道路推荐吗？目前想到的是教培，不用像程序员一样经常学习新技术，但假期要错开，有续课等营销压力。😭友友们给点建议吧