联想春招&暑期实习内推启动

上市公司深圳英维克科技股份有限公司（国内精密温控龙头企业）急招b端销售，tob的是对接企业的，薪资可观！直推HR！（男生优先） #应届生# #春招# #销售# #b端# #找工作#  

微博有个双重登录验证功能，初心很好，是为了提升账号的安全性，避免被盗。本人第一次用到这个功能是因为想在网页端添加一个受信任手机号，也就是绑定个号码。微博提示说只有开启了双重登录验证才能绑，且只能在app端去开启。于是，我就打开app，在设置模块点了开启双重登录验证。噩梦开始了，那个登录的号直接被踢掉线了，要重新登录才行！WTF！！那就重新登吧，结果用手机号登上去发现是别的号，我的大号丢了！还好，我知道咋回事儿，一定是那个手机号不是登录手机。于是我到处翻记事本、翻硬盘，找那个号的登录名和密码，然鹅，我再也没找到。我找客服，联系不上人工；我填写申诉表单，秒拒是日常。我要疯了，那个号很重要，不能丢。...

春招该投的都投了，但没什么面试，三月中旬才开始投，感觉真的晚了。复盘暑期实习到秋招，暑期实习的时候八股背的太晚，四月份才开始背八股，准备的太晚，学习效率也低。五月底收到某大厂offer。六月中旬到八月中旬实习。九月到十月夹杂着面试和论文，论文中间还重审了一次，修改了很多次。所以秋招主要是在改论文，并没有全力以赴找工作。论文工作一直持续到十一月中旬。十一月中旬论文答辩结束。但这时候秋招也步入尾声，而且我八股算法也准备的并不充分。十一月下旬到十二月，我也是处于低效学习的状态，学习了webpack、nodejs和react，对八股和算法也没有练习。一月到三月上旬去深圳提前实习，因为暑期实习的时候感觉没有做什么东西，而且想感受下深圳组的氛围。而且我在暑期实习之前实操代码并不多。所以一月到二月的这段提前实习不能说是坏事，但我在实习的时候确实也没有能够完全全力准备八股和算法。三月中旬才开始准备，并且学习效率不高。对很多八股都充满忘性，因为没能经常复习。复盘我的校招之路，感觉最大的问题是准备太晚，复习不到位。因为准备不到位所以很多好的机会都错过了，犹豫不决不敢投递，总是觉得没准备好，很多好的组内直推机会都没有把握住。学习效率低，总是花很多时间在内耗和玩乐聊天上。实际上这种玩乐是很低级的趣味。人应该追求更高级的快乐，比如投入去做一件事情，把它做好，证明自己不是个只会玩乐的fw。事业是人生的重要组成部分。对未来做出计划就是保持学习，保持竞争力，机会是留给有准备的人的，一定要好好准备在机会来临的时候可以把握住它。可以翻盘。

从你开始签聘用通知单就下套，工资拆分成很多部分。我听到软通的hr打电话很嚣张的说：那你让他走，这个月的工资他一分也别想拿。真牛啊，劳动法对于软通动力就是真就纯摆设提醒有想要维权的朋友们：1.社保公积金公司得按税前工资全额缴纳，软通一般都不会全额，记得去投诉补缴；2.任何文件都不要签字，公司要求一定要签的直接拒绝并录音；3.如果hr找你聊，开录音，少说话，听他们讲，避免讲错话被他们录音（这帮HR都带着录音笔，贼狗）