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只想搞钱的火龙果很犹豫
昨天 13:52
湖南财政经济学院 后端工程师
发布于湖南
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求锐评简历
为什么boss上打招呼不回复,还没发简历好多都说不合适,发简历少之又少,只能去各中大厂写测评,一次搞几十分钟,录取概率微乎其微又
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牛客710099822号
南京农业大学 Java
缺点很明显了,学历啊,这点改变不了
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发布于 今天 18:45
江苏
只想搞钱的火龙果很犹豫
楼主
湖南财政经济学院 后端工程师
求求评价了,真心不知道缺点在哪,能改变的,是因为学院本吗
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发布于 昨天 13:53
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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昨天 22:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
我把导师的代码review意见,打印出来贴在了工位上
"这个接口为什么要同步调用?" 导师在code review时随口问了一句,我愣了三秒。 "因为……需要立即返回结果?" "那如果下游服务挂了呢?整个链路都会被拖垮。"他在白板上画了一个简单的架构图,"你看,这里应该用异步+回调,或者引入消息队列做削峰填谷。" 那一刻我才意识到,在拼多多,每一行代码背后都藏着架构思维。 📝 那些被我打印出来的"金句" Week 1:关于架构设计 "不要为了用技术而用技术,先想清楚业务场景和流量模型。" 我把这句话贴在显示器旁边。后来在做...
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03-10 18:24
门头沟学院 运营
左右脑互博
投递的时候没人理着急,约面试了又有点不想去,收到offer了也不想上班,上了两天发现不喜欢又想辞职......其实我对上班的喜爱是-100
春招 / 实习投递,你最...
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02-24 16:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
有转正机会的小厂实习,到底是“救命稻草”还是“温水煮青蛙”?
最近牛客后台不少私信都在纠结:拿到了一个小厂的实习 Offer,给开了转正口子,但心里总惦记着大厂,到底去不去?作为过来人,想给还在纠结的牛友们拆解一下这里的“底层逻辑”。1. 先看这个“转正机会”是不是画饼在互联网这行,转正名额受大环境影响太大。硬核标准: 问清楚往年的转正率是多少?转正后的薪资体系(Base+房补+年终)大概在什么水位?避雷指南: 如果面试官含糊其辞说“看表现”、“名额不确定”,那这个转正机会基本等于“廉价劳动力资源池”。别把它当保底,把它当跳板。2. 小厂实习的“高带宽” vs 大厂实习的“螺丝钉”小厂优势: 你可能一个人要负责一个模块的端到端开发(比如我之前做过某诊断平...
有转正机会的小厂实习值得...
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03-10 17:03
门头沟学院 大数据开发工程师
滴滴春招数开
3.3 投简历3.5打电话约一面3.9一面自我介绍spark场景题和数仓八股一道sql连续登录最大天数3.10二面自我介绍项目拷打一个小时(实时数仓+ai项目)感觉要寄了
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蹲测评题库
忍耐王
又疯一个
哪家在招
求内推码
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