面试

总长约 50 min开头：自我介绍 + 项目简述 + 面试官询问项目概况八股：以 Redis + 并发编程为主，比较常规，个人估计答出来了七八成记录几个我个人回答得不太好的：1.如何给线程加锁（一开始没反应过来，后面答到了 synchronize）2.如何做 mysql 优化（答曰是冷热分离和分库分表，面试官说这是架构上的设计，后又答规范命名和优化索引）3.Redis 缓存满了该怎么处理（答曰做好过期设置）4.缓存穿透和缓存击穿（一开始记反了）5.Redis 淘汰策略（一开始答成了线程池拒绝策略）手撕：两道双指针，第一道需要给出相对详细的代码，第二道面试官说只需要讲讲思路就行，比较常规反问：面试评价（健谈，对项目中的技术比较熟悉，项目之外的技术记忆不是很深刻，容易混淆）个人感觉答得确实不算太好，在 mysql 方面记忆相对薄弱，Redis 的一些相似概念也没有区分清楚特别是刚开始还是紧张，没能很快进入状态如果能进二面就还在这里记录

作为一名普通211/985院校计算机专业的学生，面临的就业选择虽然有一些，但竞争依然十分激烈，尤其是在技术行业。很多同学都会考虑去大厂，甚至一些人可能直接目标就是那些互联网巨头，比如阿里、腾讯、字节等。但是，现实中，并不是每个人都能轻松进入这些大厂巨头的正编岗位。而当我看到华为OD这个岗位时，虽然它可能不如那些大厂的正编岗位薪资高、名气大，但我依然认为它是一个更好的选择。！！！我指的是华为od 不是软通动力中软那些普通外包外协，他俩是有很大区别的要，很多人把这个混在一起看！！！1. 华为OD vs 大厂正编岗位大厂正编：进入大厂的正编岗位，确实是很多同学的梦想，因为它代表着高薪、稳定的工作环境...

除了学校教的，自己又学了一下springboot，mybatis，maven，然后就是网络编程和多线程，试着投投实习，就做过一次笔试题，考到了redis，多线程的锁，rocketmq，kafka，jvm，直接裂开了@~@

想问问大家，相对于搜广推/CV/NLP算法工程师来说，应届生（硕博）去电商/广告/支付的风控部门做算法岗，发展前景如何呢？包括发展上限（跳槽/升职/涨薪），稳定性（裁员/kpi/年终奖），加班劳累程度，等等。。