奇瑞面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点） 4. 为什么选择应聘我们公司？ 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少? 7. 大学期间最喜欢哪一门课程？为什么喜欢这一门？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？ 9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？ 10. 平时有什么爱好？有什么特长吗？ 11. 对运营海外社交平台账号有什么初步想法？ 12. 如何制定符合海外受众偏好的内容策略？ 13. 怎样关注海外热点...

真是不懂事啊，我的如流已经改了状态了栏:休假失联了，为什么还是有同事喜欢@还加急电话啊，真是一点事不懂啊，咋滴没有我百度就倒闭了吗？真无语了，加急电话我也不接，之前就加入黑名单了。还是有骚扰电话拦截才发现。放假了就要与工工作说拜拜，天王老子找也不行。假期第二天了，美滋滋未来还有12天假这个小长假太美了。祝愿大家国庆快乐！

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

面试30分钟+反问10分钟左右 整体面试体验是不错的，面试官的背景都统一换成了招聘的图片 1.自我介绍 2.照着简历看看有写那些东西就问 比如：redis、kafka之类的，都是问对他们的认识，基本背八股就行 3.用过springboot和spring cloud吗？ 4.juc包下有哪些 5.多线程和锁之间的关系 6.jvm的内存区域划分 7.英语怎么样 8.反问 总之一面问的都是浅显的八股知识，没有深挖，所以整体来说是简单的，但英语不行可能会有影响 联想两轮技术面一轮HR