比亚迪offer,已拒

投递时间线:9.17投递--10.16迪子在我们学校开宣讲会--10.17晚 收到面试通知短信--10.18 hr一面--10.20 技术二面--10.22收到签约短信--10.23签约会--已拒

宣讲会的主要内容如下:
1.多通道发展(技能,专业,技术,管理)
2.薪酬福利(基本工资+绩效奖金+利润奖+股权激励)
3.通勤班车+医疗基金+食堂和宿舍
4.买车买房补贴

收到签约短信的时候还觉得怎么那么快,稍微犹豫了一下,还是去签约会现场看了看。hr说是我们学校今年第一场签约会。没想到,面试的时候说的是结构工程师的岗位,签约的时候就变成了模具工程师。。然后工资确实和网传一样,比较低,基本工资9k,绩效1.36,但是如果有工作失误或者迟到早退等等的会扣绩效,算起来也就12k的月薪。现在学校还没出三方,只能签两方,但是两方毁约也要赔最低2k的违约金。。无福消受,只能等等其他的了,已拒。

#机械制造薪资爆料#
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铁子什么方向的/
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发布于 2023-12-01 17:45 山东
医疗器械TOP外企“波士顿科学” 24届研发培训生 最新岗位 私戳我简历直达HR(还在看机会的速来)也可以邮箱投递:ViviWang1@careerintlinc.com: 研发培训生(固件Firmware 软件Software硬 件Hardware 机械Mechanical):211及以上 (卡的死,但不卡本,硕士是211及以上的也行)。 固件工程师,支持医疗设备上的嵌入式软件开 发和测试。 职责 1、I职责包括测试、分析、设计、实现、调 试和修改嵌入式软件。 2、(与硬件团队合作进行系统调试和问题修 复。 3、(与系统工程师或其他用户代表接口,以定义或修改应用程序要求、设计和/或实施。关键技能和经验: 1、计算机科学学士或以上学历或同等学历。 2、扎实的C/C++/Python编程技能。 3、熟悉 Linux操作系统体系结构,包括内核 和用户空间。 4、熟悉嵌入式平台和硬件接口,如 UART/I2C/USB/SPI。等 5、熟悉IPC、内存管理、设备驱动程序、文 件系统、互斥、信号量、内核调度程序和 ISR。 6、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。
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发布于 2023-11-10 18:28 福建
利润奖都是三年后的事情了,给的不多,拒了也不可惜
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发布于 2023-11-05 11:55 陕西

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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