南京公司聘 SEO 专员

岗位职责:负责网站 SEO 优化,提升关键词排名与流量;独立操盘谷歌等平台竞价推广,搭建账户、优化投放,对 ROI 负责;制定多平台策略、分析数据、输出方案;开展海外市场调查与竞品分析。
要求:有 SEO 及竞价推广经验,数据敏感度高,对外链资源了解的先来。要能在南京工作的  **********************
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学:其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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