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10-16 01:15

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武汉大学 Java

腾讯客服-一、二、三、四、五与六面面经（录用评估中）

腾讯今年秋招基本不捞人面试，之前ieg海外发行工作室捞了楼主一次，楼主以为还有更好的所以拒了，结果就是长达一个月的了无音讯。 楼主某天重刷了一次简历后被秒捞（真 · 秒捞，就间隔10+min），定睛一看，腾讯客服+集体面试八个大字一瞬间让楼主以为真要去做客服了。要不是职位确实写了后台开发，楼主估计也要拒了。楼主是很想去腾讯的，所以为了了却一桩心事就面一下。 可以想到的是这个部门在公开平台上基本上完全搜不到，能搜到的肯定都是臭打游戏的天天抱怨人机客服的帖子。所以楼主一开始是有点难绷的。所以楼主希望自己的贴子能帮一下后面的朋友。 一面 集体面试说是。楼主以为是那种集体面试，结果是两个面试官面楼主，...

黑曼巴在线招人：我有一、二、三、四、五与六点羡慕！

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10-15 15:10

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杭州电子科技大学大数据开发工程师

从面试官的角度看待一场面试是怎么样的？

之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程，今天给大家分享一下作为面试官，从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么；从面试官的角度审视一场招聘面试，实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力，也在感知他的沟通状态、思维逻辑，以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试，更像是一场深度对话，而不是单向的审问。首先，一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰，真正吸引我们的是你扎实的内容：清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历，是建立信任的第一步。如下的简历排版明了，重点突出：...

创作小队长：

太有价值了

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09-13 22:55

湖北大学单片机

双非本all in工作，目前一个面试都没有，心乱如麻

知道自己家境不好all in工作，没敢想考研，投了几十家都是已投递。改了简历投嵌入式和硬件一点波浪都没有。

亲爱滴达瓦里氏：又有嵌软又有FPGA又有硬件的，三个方向显得你的简历太杂糅了，展示不出你在某一个方向有哪些技术栈。基本上也不会有企业会去招一个本科的全栈工程师。HR一般是看你的技术栈是否和招聘要求匹配才发面试的。如果你想三个方向都试试的话还是建议你分成三份不同的简历根据不同岗位来投。多看看****或牛客上面的招聘信息，根据上面要求的技术栈来写简历。看了你的帖子经历这一块还是过关的，不过看的每个方向都会一点，但每个方向优势都不突出。还有就是要海投，你这才几十份算不了啥。去年投了一两百份的大有人在。多去跑跑线下招聘吧，有机会继续搞份实习，后面转正机会大些。有条件就多往北上广深投吧。武汉竞争还是太激烈了。

我的秋招日记

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