#第一轮面试能问薪资待遇吗#
校招面试一般有三面,两面技术面加一面hr面。第一面是基础的技术面,距离拿到这offer起码还有两面,因此不建议在一面时就询问薪资待遇。问薪资情况大多在hr面时询问,且是hr询问你对于自己的期望工资是多少。建议大家在面试这家公司前提前了解好这个岗位对应的学历大概给多少薪资,这样在说自己期望薪资时也能说出个大概。
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讲的很详细,get
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发布于 2022-06-06 23:56

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-29 12:06
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来个厂收我吧:首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
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07-21 12:41
已编辑
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steelhead:不是你的问题,这是社会的问题。
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今天 14:17
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