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风度翩翩的芒果很机灵
门头沟学院 后端工程师
发布于广东
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@李斌201906291401684:
第一部分:简历的目的
这是我期望收录在我自己创建的专栏里面的内容,会按照过程一个月之内更新完成。 我也是看到很多学弟佬,学妹佬在困惑自己的第一份简历应该如何写,我就抛砖引玉一下我的一些看法,有其他大佬有什么其他看法,也请各抒己见,畅所欲言,给正在写简历的学弟学妹们,一些建议与修改意见。 其实这个内容,我写了大概8000多字的第一版,发出来想了下,字多不看的……于是我把他分成几个部分来发出来。 简历是各位从学生进入社会的第一份介绍信,是公司人事认识你的第一渠道。所以各位想在这里彰显个性是无可厚非的,但是太个性就等于在给HR加大工作力度,那么这个HR可能就不会那么的喜欢你……除非你优秀的冒泡! 简历的目的是让HR在最短的时间内,获取你个人的基本信息和岗位的匹配程度,这个里面有一种说法,叫做7秒原则,一个简历到HR手里,7秒决定了这个HR会不会继续看下去。 所以很多佬们的简历,其实挂在这里,尤其是0回复的那种。 那这7秒,我们怎么留住HR就是我们要考虑的第一个部分。 再从简历格式上说,格式真的那么重要么?其实格式的重要性在技术招聘过程中,没有那么重要,这个是个减分项,就是你只要不花里胡哨,就不会扣分,简历的排版正常就是从上到下,我们只要换位思考一下HR会想先看到什么,后看到什么,然后按照这个流程来写就可以。 从一定的角度上说,HR现在看的简历,基本都是固定格式的,如果你突然想要说突出一下自己,换个特别奇怪的格式,就等于提高了HR的工作复杂度,各位可能会觉得这个有什么复杂,怎么说呢,让你一天看200+份简历,并从里面筛选出来有效的简历,如果这些简历格式都一样,我只要在固定的位置,找到固定的内容,甚至可以直接使用Python写个脚本来筛选,这都OK。但是突然来一个不走寻常路的,你就会觉得他很烦。 你们投过今年秋招的同志应该看到有一个比较有趣的现象,很多公司在真正收简历的时候,是在公司官网上,让你们去填个人信息,最后象征性的给一个入口,让你传附件简历。其实就是提高HR的效率,还有就是机筛。 所以我个人建议,也是我给我自己的学生的建议,简历,越简洁越好!把你想表达的东西,在最短的篇幅里面,展示出来就可以。甚至,我不允许他们用自己在其他网上找的简历模板,我要求他们必须使用牛客网的模板,各位你们的机试都是牛客上考,那么这个简历模板一定也是很多公司HR总结出来的。所以一定大差不差,当然,只要别花里胡哨就可以。 有了以上的立意点,我们说第一个重点:简历命名! 先说结论: 学校较知名:姓名-毕业院校-专业-意向岗位-电话号码.pdf 学校不出名:姓名-意向岗位-电话号码.pdf 通过这个名字,我们就给HR提高了很多效率,一个公司招人可能招的方向有很多,你这样写,HR可以很精确的在打开你的简历之前就知道你想要找的岗位方向是什么,当然这种写法也有不好的地方,就是如果遇到学历歧视,你这里毕业院校又达不到目标,HR会在看到简历命名的时候,就直接PASS掉你,那么就做个小心机,简历命名的时候,不用写学校。 后续内容我会继续加载我创建的这个专栏里面,如果想要简历修改意见,可以去专栏里面回复贴子~
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