近日有一份复旦毕业生“泳装照求职简历”登上热搜高位，虽目前已被辟谣，也侧面证实了简历的吸睛度对于求职是非常有用的[羞涩]作为一个潜在IT圈五年之久，看过数万份简历的我，在这个问题上还是有点发言权的。 首先牢记不论什么行业，简历精简至1面的法则必用，更多想表达的留着给面试官惊喜不香吗？其次我们来细说说简历都需要包含哪些优化项。一、简历概述1、简历的基本信息（内容涉及个人的姓名、籍贯、学历等），我还真的遇到过有的同学连名字都没写，经历很吸引人但是这种粗心之处很容易有对印象有扣分。2、提炼几个自己的核心能力关键词（要结合投递的岗位要求，一下抓到重点）二、教育背景注明教育背景和毕业年份，且要写清楚每个阶段是什么学历，减少HR获取简历信息的时间，也对于判断工作经验的时间有一定帮助。三、项目经历项目经历是程序员简历中最重要的部分，也是用来展示自己技能和经验的主要途径。这部分可以用STAR法则进行介绍。Situation：项目的背景是什么？Task：要达成什么样的目标？Action：采取了什么方法解决？Result：取得了什么样的业绩及行业地位。在投递简历的时候要针对性的根据客户所做项目、产品和业务突出自身相关经验，这样通过概率才高，没有相关项目经历就不写，没必要硬编。四、专业技能列出自己掌握的编程语言、工具和框架。可以按掌握熟练度高低排序，或者根据实际工作需要列出最常用的技能。不要过于夸大自己的技能和熟练程度，不要都写精通，很容易面试的时候被戳破尴尬。五、个人作品及其他信息如有个人项目或GitHub，可以列在个人作品一栏中，是一些加分项。