Vivo 软开后端

参加了华勤通信嵌入式Linux驱动开发岗位的二面，依旧是视频面试，面试时长大概 50 分钟左右。相较于一面偏重基础和项目入门，二面更侧重于 项目细节深挖 + 八股文延伸考察，整体氛围比较专业。1. 项目深挖面试一开始，面试官继续围绕简历上的项目展开，问题明显比一面更具体：驱动开发中的移植经验：问到我在 BSP 移植和驱动适配过程中，最难的问题是什么，具体是怎么解决的。设备树调试：深入问了 compatible 匹配失败时的定位思路，以及在 probe 函数中如何确认设备树解析正确。中断驱动案例：提到过做过 GPIO 中断驱动，面试官会继续追问：如何避免中断抖动？为什么中断回调函数里不能调用睡眠...

为什么一个都进不去    

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了

又是一年秋招，刷牛客，很多同学在吐槽卷、迷茫焦虑，我也有过这样的感受，都在盲目投简历中，以至于我们无暇估计自己的的职业规划，也无法顺应内心踏出真正适合的那一步。回顾当时，是当局者迷，没空隙抽离思考。后来是入职了开立医疗，因为硕士期间做课题调研，就发现这个行业在市场份额上是有很大空间的。有国产替代的大方向，当时hr也提到开立的研发投入是比较高的，后面查了一下，确实是，综合就选了开立。今天来聊一聊开立，同学们选行业时也可以当一个参考。一、先从宏观来说，开立值不值得选高端医疗装备国产化，背后是非常具体迫切的需求。医院里那些看病关键设备，核心技术和高端的整机设备，长期被几家外国巨头握着，意味着高昂的看...