网易互娱一面

一、面试官问题清单（共24题）（一）AI相关问题（6题）1. 若AI回答出现错误/幻觉，有哪些优化方案？2. 常规AI Agent的核心组成模块/能力模块有哪些？3. AI Agent的记忆机制分为哪几类？4. 长期记忆和短期记忆分别有哪些？5. RAG属于长期记忆还是短期记忆？6. 是否了解React框架？（二）Java相关问题（7题）1. JDK 1.8中ConcurrentHashMap的底层实现原理？2. JVM运行时数据区域的组成部分？3. OOM（内存溢出）的排查思路？4. Java中sleep和wait方法的区别？5. synchronized的作用和底层原理？6. Volatile的作用和底层原理？7. MySQL事务的四大特性是什么？（三）数据库&缓存相关问题（4题）1. MySQL事务四大特性的实现方式？2. MySQL索引的底层数据结构？3. B+树的结构是怎样的？4. Redis中Zset的底层实现？5. 跳表的节点晋升机制是怎样的？（四）Spring相关问题（2题）1. Spring有哪些依赖注入的方式？2. Bean的作用域有哪些？（五）计算机网络相关问题（3题）1. 计算机网络5层协议模型及每层协议（可讲OSI七层模型）？2. Cookie和Session的区别？3. HTTPS如何保证安全性？4. HTTPS四次握手的流程？（六）算法题（1题）算法题 无重复字符的最长子串 哭死了一个地方一直没调出来，最后面试官让我讲下思路就下了ps:记错时间让面试官白等我8分钟，还是hr 打电话过来提醒才知道。真心向面试官道歉😭😭

面向对象有哪些特征，具体的说一下简单说一下集合框架哈希map的底层原理是什么 为什么要从链表转成红黑树jvm中双亲委派机制是什么，如何打破Java中的thread local原理是什么 它有内存泄露的风险嘛在Java并发中，有一个线程池的概念，线程池有几个参数反射机制的优缺点，什么场景下用到反射 反射可以获得父类的私有属性嘛异常体系包括哪些 有什么区别spring事务中try catch捕获到异常还会回滚嘛MySQL中索引的类型  聚簇索引和二级索引有什么区别MySQL为什么使用b+树而不使用b树或者是红黑树索引失效的场景有哪些事务的四大特效分别是什么，指什么说一下缓存雪崩和缓存穿刺是什么，怎么解决使用ZSet进行排名，那如果分数一样你怎么排名你的简历中说了双重检测机制，说一下什么作用，怎么实现的我看到你简历中写的分库分表时使用了基因法 简单说一下通过 ID 去查询订单能实现吗你的项目中是用的 A，o 去控制这个时序问题，能解释一下为什么要控制这个顺序吗你的项目中还使用了 spring. AI, 引入了 rag，能解释一下这个 RAG 是什么吗，有什么功能使用  Elasticsearch 搭配检索，有了解过其他的中间件去实现检索功能吗你如何去评估项目中 AI 回答的准确性

攒人品ing~（一天三面我燃尽了）个人背景介绍一、 项目深挖：高并发博客系统架构面试官提问：你的并发控制和API限流是怎么做的？面试官追问：点赞的接口限流具体怎么实现的？面试官追问：数据最终怎么落库？MQ消息丢了怎么办？二、 场景题：使用Redis实现QPS/QPM/QPD限流面试官提问：如果要用Redis限制一个接口在滚动窗口下的QPS、QPM、QPD，怎么做？第一版思路：将时间单位拼接到Redis Key中。面试官指出：这会导致Key数量爆炸式增长。第二版思路：使用Hash结构，记录用户在特定时间窗口内的访问次数。面试官指出：这种方式只能记录自然时间（如自然天、自然秒），无法满足滑动窗口的需求。第三版思路：使用ZSet实现滑动窗口，Score设为时间戳，Value设为唯一标识。每次请求进来先移除时间窗口之前的数据，再使用 `ZCARD` 统计当前元素个数来判断是否限流。面试官指出：在QPD（每天调用量）极大且高频的场景下，ZSet会导致元素过多，产生大Key问题。第四版思路（最终被认可）：针对精度要求没那么高的QPM/QPD，采用“分桶计数”思想。将一天24小时分为1440个分钟桶，使用String存计数值。每次判断时只需将最近时间段内的桶数据相加即可，旧桶设置自动过期销毁。表示该方案可行。三、 项目深挖：缓存三大问题解决方案面试官提问：你在项目中提到的“布隆过滤器 + 互斥锁 + 逻辑过期”是怎么协同工作的？四、 手撕算法题目：LeetCode 124. 二叉树中的最大路径和。五、 反问环节问：入职后实习生的主要工作内容是什么？问：团队内部对于AI写代码的认可度如何？问：对我今天面试表现的评价和建议？

3.30 一面（50min）结合着项目去问的八股：1.数据一致性怎么保证的？假设是多机房多集群部署，不同机房之间有各自的redis，如何实现整体的限流？2.超时关单如何实现？为什么要用乐观锁？乐观锁和悲观锁的区别？3.aop底层原理？4.如何解决redis大key和热key的问题？5.spring框架中bean如何初始化的？6.spring怎么解决bean循环依赖的问题？7.http请求从浏览器开始到后端服务器的过程？8.http和https的区别？说一下https加密过程。9.什么是公钥什么是私钥？手撕：LCR 194 公共祖先（题本身简单 难在要自己构建测试用例的树）反问环节面完第二天中午约二面，这里因为主包是第一次面试，一面的时候很紧张，说话都哆嗦，本以为已经凉了，没想到竟然过了，不过为了再准备准备还是跟hr约了一个靠后的时间。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.2 二面（1h）项目：1.详细说一下秒杀业务如何实现？防超卖业务如何实现？redis防止超卖用到了数据库吗？如何进行最终的兜底策略？2.定时任务（SpringTask）实例宕机了，任务是否丢失？有别的方案吗？3.项目中缓存击穿的业务场景？缓存穿透是如何解决的？为什么要用缓存空值？为什么不用布隆过滤器？（布隆过滤器这个点，主包的同门在一面红围巾的时候被连环拷打，布隆过滤器原理？存在的问题？如何解决？事后这个知识点被主包偷师了，也是光速吟唱）4.一个关于项目中支付订单这一业务的连环问：订单表怎么设计的？索引结构怎么设计的？现在需要查订单，根据时间排序，如何设计索引？订单的数据如果非常大，到了几千万，会有什么问题？有什么解决办法？订单场景如何分库分表？分库分表是什么（问这个问题是因为上一个问题没答好，脱口而出只把数据量大的表拆分成小表）？慢查询如何解决？explain关注哪些内容？面试官在聊天框写了一个塞扣语句，让我找有哪些问题。（主包看了半天只找出了一个select * 的问题）八股：1.redis有哪些常用数据结构？zset一般使用场景？zset底层数据结构？（这里主包听错了，以为问的是set的底层数据结构）2.讲讲redis主从复制？3.怎么去保证rabbitmq消费不丢失？生产端如何保证？消费端怎么保证？如何保证消费有序？4.hashmap底层实现原理？发生哈希冲突时，底层如何处理？5.线程池了解吗？线程池好处是什么？手撕：LCR 023 相交链表（最简单的一集）反问环节主包个人感觉二面是整个流程下来最有压力的一面，项目拷打很深，感觉面试官就是想看看你是不是真的做过简历上的项目，所以经常在一些细枝末节的地方层层深挖。回答问题时感觉面试官更想听到的是主包针对某个业务分析业务的核心诉求是什么，然后才是解释为什么要使用这种技术方案？例如未支付超时自动关单和成功支付的并发安全问题，这本来就是一件发生概率很低的事，如果为了保证强一致性而去加锁，反而会牺牲并发量。感觉面试官更想听到的是你对这一业务的思考。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.3三面 负责人面（40min）面试官上来一看主包的简历，没有实习经历，项目也比较简单，那就换个拷打的方向，今天拷打算法，直接开始手撕，题目本身不难，难在撕出来后面试官又加要求。LCR 095 最长公共子序列（面试时让输出序列，不是长度） 难在撕出来后面试官加要求问主包如果用字符序列CharSequence去做不用String可不可以，后面又加了一个要求具体是啥主包也忘了。然后又问了几个常规问题：1.ConcurrentHashmap底层原理？2.项目中的缓存有设置过期时间吗，你是依据什么设置的？3.为什么要用本地缓存？4.synchronized锁升级过程，详细说一下如何实现可重入？5.reentrantlock底层原理？6.JWT如何实现无状态鉴权的？如何进行加密的？7.为什么会想到要限流，是基于什么样的一个场景？如何压测的？qps是多少？用多少并发量去压测？限流前后缓存命中率有什么变化？（这个问题主包在面红围巾的时候已经被问过一遍了，直接吟唱）8.如果单机redis迁移到集群架构，会出现什么问题，这个时候如何保证一致性？反问环节4.8hr面（20min）都是一些很常规的问题，最后反问了一下具体业务，转正情况就结束了，然后hr拜托主包介绍介绍身边的人来投这个部门（中国交易与广告），主要是缺前端和客户端，这两岗位hc充足，主包所在的小团队后端已经没什么hc了，但是大部门肯定还是机会多多的。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.8晚发offer整体面下来除了二面压力很大，剩下的几面基本都很轻松愉悦，这里真的要给字节的效率点赞了，除了一面是因为主包自己觉得凉了，就没问hr结果，后面的几面都是前脚面完，两分钟不到就出结果；而且每轮面试前5分钟hr都会发短信祝面试顺利，情绪价值也给主包拉满了。主包之前没有实习经历，结果一上来面的第一家公司就给off了，感觉有点魔幻。