话说有知道cdp薪得付这家公司的吗

写一封礼貌拒绝的邮件（客户、同事、合作方）

题干分析 题设要求我们动态维护一个有序数据结构，并进行若干次6种操作。 算法思路 本题有两种解决思路，一种是放弃使用树状结构，直接使用STL库提供的二分查找算法与vector容器实现。 另一种思路是维护树状的二叉查找树进行实现，同时为了提高查找效率，我们得防止我们构建的树过于不平衡，也就是说我们需要动态维护一个平衡二叉搜索树。这里个人做法是实现一颗替罪羊树，设定一个不平衡率，只要子树达到该不平衡率我们就直接重建一颗相对平衡的子树。同时针对删除，我们采取懒删除方式标记删除节点，当树发生重建时再真正删除。 实现代码  使用STL库+vector容器实现：  #include <bits/st...

友友们，我投递了来未来的日常实习，下周一面试，怕太紧张全忘了怎么办，会不会问的很深

2026年1月21日下午，这是目前经过的最难受的一次面试，也是面试官较为抽象，比较难评。我原本就有点黑节子（看到网上之前有人说负面评论被影响），这次本来就没有投递，hr看到以前的简历来找的我面试，想着面着试试手毕竟实习结束后也很久没有面试了。开场：面试官貌似不知道这是啥岗位，问我是校招还是实习。。。。你们招的人你不知道吗？我请问了。自我介绍：开局就疯狂打断。刚说完名字和学校就打断了，说后面再说，开始面试把（在这里演我了，打断别人真的很没有素质的ok，在这里我就不想面了）开始问实习经历：我介绍了在前司做的事情，面试官听了一边说嗯。然后问我背景是啥，我说完了，又问我你刚刚说做了啥事情来着。。。。。。。。。 又介绍了一遍，开始上压力，问怎么做的，然后给我引起了另外一个他觉得相关的领域，我先说了这个领域不太熟悉，他说没事，现在想嘛。然后把我整个在实习中的问题带去不熟悉的地方，开始不断问还可以如何优化系统，大概想了几种答案。回复：可以但是不够好，最后貌似也没有给我答案。开始问数据库，也是抽象完了，问数据库为啥要用，索引实现原理（这个我会，不多说），然后问为啥索引要用这个原理，以一种从来没听过的方式问我，其实我答案在前面说了，但是又反复问，给我整不会了，全程完全脱离简历问。最后说答案我其实都知道，但是我知识有点散，要穿起来。回答：谢谢面试官，我会注意的。手撕无，问智力题。引导我回答，这点点个赞，but时间到了，让我自己想想，没给反问机会，直接断面试。体验：奇差无比，而且hr面试前跟我说了好几次，这个不是传统后端，是后端+ai agent。本人有大量ai agent工程和科研经验，所以才答应面试看看。结果啥都没问，问的也是抽象。貌似或者说根本没提前看过我简历，面试来也是迟到。并且感觉刚经历高强度工作很疲累。黑完了。