快手一面

从我很小的时候父母就在北京打工，我在那里跟随父母一直读到初二，然后转学回山东老家。初三那年刚转回去的时候因为不会说方言格格不入经常被同学排挤，一年后进入高中我就学会了不太标准的方言，和同学融入了进去。我们县城高中的本科过线率大约不到百分之三十。从入学起到高二，我的成绩就一直在本科线附近，后来到高三逐渐成了班里的第一名。那是一段最充满少年奋斗激情的岁月。从高中起我就发觉我的智商和学习能力都只是普通水平。当了三年物理课代表，但是高考物理只考了四十多分(这位物理老师兼班主任是位非常好的老师，时隔多年每次回家时也都会约他一起吃饭)。那时时候成绩最好的是历史，高考考了九十多分，历史老师得知后激动的也请我吃饭，一改口风说第一次见到我就觉得我有学历史的天赋。高考后到了省内的一个普通本科，学校还行，但是分数不高，读了一个测绘专业。刚入学时想法很简单，努力学习拿到一个保研名额读个研究生，然而半年后我发现我并不能拿到名列前茅的绩点。同时由于地理是我从初中开始最讨厌的学科，我发现我对这个专业也没有任何兴趣。于是等大一上学期过完，一个迷茫的年轻人开始重新思考他的未来。最终并没有找到一条清晰的规划，但是从大一下开始，我开始每天都逃课，用尽各种方法不去上所有课，每周在宿舍和图书馆沉思。也做了许多事情。最开始建了一个高中学习交流的qq群逐渐全传扩大，然后发展出了几个分群，加起来一万多人，然后在群里发现一些学历非常好的高材生，邀请他们一起做了一个付费的学习小群。然后又照葫芦画瓢做了专升本高数、考研高数的学习群，找专业的伙伴，做付费社群。也赚到了一点点钱，但后面由于没有任何经验没办法再扩大，这个尝试逐渐结束了。再后来，看到有很多人在做家教，我最开始想做家教中介，收集了很多相关信息和做法，然后就发现这个职业太吃操作了，不太适合我。于是突然想到我的历史好啊，我可以教历史，于是凭借着我高考九十多分的历史成绩发了一些帖子，直接就开始线上教高三历史，好在时间隔得很近，知识还没怎么遗忘。于是从大一下教到了大二下，每天晚上学校食堂的角落、教学楼的台阶上都成了我最常去的地方。与此同时的一年，我了解到学校院内转专业只需要无挂科就可以，我想转计算机。我先在b站上看完了浙大翁凯老师的c语言，基本确认我可以学得会，于是在这一年我转到了计算机。同时学院有个创业团队在这时候纳新。我报了名，最终这里成了对我影响最大的地方。这个团队筛选的方式很特别。是先在几个月的时间内通过自学相关的开发技术，然后考核，直到大二下正式加入后开始给学校做一些项目。加入这个团队的一面时问了一个冒泡排序，一面通过后要加入对应群聊选择自己的学习方向，本来我在报名表里填的也是后端开发，但是扫码看到后端群里有一百多个人，有点震惊，立即觉得我这个转专业的水平和这一百多个学后端的一起竞争，最后不可能加入，于是当即转变进了一个人最少的群(小程序开发)，那时并没有意识到，就在这一分钟的抉择之间，我已经选择了未来的职业方向。大二的一年里，我在历史家教和学习前端这两件事中并行。但当时是更喜欢教历史，一方面因为我更擅长，同时这个更有成就感的多，还有钱拿。我自认为交的很好，因为教过的几乎所有的学生都提分很快，都会夸赞我。印象最深的是一个女生，她高二因病休学了一年，然后直接上高三，最开始她几乎零基础成绩二十分左右。我带了她大半年，每周上三或四个小时课，然后给她留习题、批改、讲解，半年后，她的历史模考已经稳定九十多分，小论文写的有模有样。类似这种有成就感的事促使我想成为一个好的历史老师胜过成为一个好的程序员。那时我把近10年的高考真题做的滚瓜烂熟，可以随意翻出来一道题就讲解，也有机构给来机会。转折也在那年，我突然觉得对一个非师范院校非科班专业的学生来说，当老师并不是一个好的选择，我还是要做程序员。在大二下和大三上，我给学校和学院做了许多项目，其中有一些需求刁钻后来看来却比较有技术含量的工作，成为我后来面试每次拿来讲的内容。又经过半年的沉淀，到大三下开学，我开始投简历，经过半个多月的面试，我选择了第一个实习的公司，蔚来汽车。是一个做内部算法平台的边缘组，工作很简单并且没有技术含量。但彼时又是ai如日中天的时候。字节刚刚发布扣子，大家都在做工作流和Agent，我在那里也扩展了许多视野。再后来回学校期末考试的时候，偶然接到了一个字节hr的电话，一个急招的岗位，速通了offer，就去那里实习了半年，在一个中台部门，做运营平台的工作，在那里我遇到了最好的leader和带我的同事，耐心的帮助我成长。但是我还是不喜欢那里的，依然重复乏味的工作、每天的加班，都让我感觉很难受。最后，在今年初，遇到了现在公司的hr，很简单的面试就给了offer，一个小而美的公司，个人有成长的公司。回首望去，那个男孩每次独自站在路口时，他都很迷茫，只能先向前踏出一步。每次作出决定的时刻，在人生中都很关键，但在记忆中，都只是波澜不惊的一天。那些岁月如歌。

技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

手里的两个意向公司：快手 部门：具体名称未知，专门做AI infra的组 工作内容：LLM 推理优化公司：蚂蚁 部门： 应该是平台事业群（中台？） 工作内容： LLM 推理优化base 均为北京，都是暑期个人感觉基本背书差不多，快手可能技术略好？但是快手强度比较大

时间：2025-05-19面试内容：自我介绍挑一个项目介绍这个怎么落地化、工程化，有哪些优化手段、优化方法有其他语言的编程经验、工程经验吗期望实习地点能够实习的时间、时长反问时长30分钟左右。感觉面试官很看重工程落地能力，对工程落地的自己的思考。虽然感觉凉了，但还是许愿个二面吧，求求了，这对于0offer选手真的很重要。2025-05-19晚7点更新：收到测评，听说荣耀测评也会挂人，继续许愿2025-05-20更新：收到二面邀约，继续许愿二面通过进池2025-05-21更新：下午二面，面完过了10分钟，变“录用决策中”了这算是入池了吗，许愿入池，许愿oc