网易互娱二面（感觉像hr面）

奇怪的二面，游戏测试和代码部分就问了一丁点，感觉像hr面？但是总时长很长，花了56min

1.简历部分：自我介绍
2.问自我介绍中参加的学业帮扶组织，参加原因，做的工作
3.这个形式很好，如果要在公司开展你准备怎么安排
4.怎么评判开展活动后的效果呢？                        
5.问怎么量化效果                                                 
6.问自我介绍中项目具体问题，包括且不限于：参加比赛的契机是什么，比赛内容，你的工作，工作具体内容，用的器材哪里来，数据哪里来，结果怎么样等

7.代码部分：字符串逆序，答个思路就行                  
8.你自己实现一个栈                                                （一边敲一边解释，还没敲完就问下一个了，也没让我继续敲）
9.结构体和数组的区别   
然后代码部分就没了

10.游戏部分：玩什么游戏                                         
11.阴阳师运营这么久，如果你是策划，你会怎么让它运营长久
12.你刚才说得老玩家留存，有具体做法吗
13.你说的那些一直是策划在做的方面，有什么新idea嘛

14.测试部分：玩这么就阴阳师，你觉得阴阳师该动作好的地方是什么
15.你刚才说的卡顿部分，如果你现在接到卡顿部分的测试任务，你要如何安排工作？
没了，就这么没了！就问了这一个问题

16.日常部分：你大学有读什么书嘛                               
17.现在让你想一本你读过的印象最深刻的书，你对某个角色有什么感悟
18.这个感悟对你日常生活中做决定起到作用了吗？具体体现在哪里呢？
19.你大学部分有做规划嘛，都完成的怎么样了？
20.你刚才说考研，那你现在不考了吗？

21.反问环节

总结：好奇怪的面试，明明是游戏测试面试但是测试只问了一点点，甚至代码也没问多少，但是面试问题是一环接一环，如果是编的或者是临时想的可能真的会被问住答不上来。相比之前的一面，问题广度深度都多了不少，还加入了很多临场问题。#网易互娱##网易互娱测试工程师面经##网易#
（感觉像是来测试我简历真实性的那种）