联宝科技内推

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🫶️ 团队氛围
联宝（合肥）电子科技有限公司（以下简称联宝科技）成立于2011年，是联想(全球)最大的智能计算设备研发和制造基地，2023年入选世界"灯塔工厂"，属于国家评定的智能制造试点示范、工业设计中心、绿色工厂、国家知识产权示范企业和智能制造标杆企业。

2020年12月，联宝科技营收突破1000亿元，成为合肥首家"千亿企业"，安徽省排名前四的千亿制造业企业，带动合肥新一代信息技术产业同步跨入千亿行列。2021年进出口总额首次突破百亿，成为安徽首家百亿美元外贸企业。2022年，全年营收达1270亿元，进出口总额121亿美金，年度进出口总额增长19%。目前，全球每销售8台笔记本电脑，就有1台诞生于联宝科技。

联宝科技采取多引擎研发模式，合肥、台北、深圳、昆山两岸四地均有实力雄厚的研发基地，汇聚全球2500多位技术人才，为企业创新注入源源不断的强劲动力。拥有70多间技术先进的开发实验室，覆盖PC研发全流程。协同母公司联想集团与全球一流科研机构及世界500强企业建立战略合作伙伴关系，同时建设安徽省博士后科研工作站、国家级工业设计中心、安徽省企业技术中心等创新研发平台，打造"产、学、研、用"多维研发体系。累计申请专利超3000件，已获专利授权超1600项，荣获17次红点、23次IF、2次G-Mark国际工业设计大奖。

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早饭_

楼主

门头沟学院 C++

内推码:IV3498

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发布于 2025-09-08 09:42 安徽

NiiuYii

华中科技大学 Java

你好, 联宝后续会出Java岗吗

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发布于 2025-09-14 21:53 安徽

给次机会吧

南京航空航天大学金城学院运维开发工程师

谢谢楼主

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发布于 2025-09-09 11:00 陕西

03-17 08:17

吉林农业大学算法工程师

商汤科技大模型开发二面

1、自我介绍2、讲一下你做过的一个最有代表性的项目3、RAG 里 chunk 怎么切，为什么这是个关键点chunk 切分会直接影响召回质量和最终回答质量。因为向量检索不是按整篇文档检，而是按切分后的片段检。如果切得太长，一个 chunk 里会混入很多无关信息，虽然语义覆盖大，但相似度不一定集中，模型拿到后也不容易抓住重点。如果切得太短，单个 chunk 虽然很纯，但上下文不完整，容易导致召回回来的内容缺少关键信息。实际做的时候一般会根据文档类型来定。像制度文档、说明文档，可以按标题、段落、语义边界切；如果是 FAQ 或问答对，本身就天然适合按条切。通常还会设置 overlap，避免一个关键信息...

查看11道真题和解析

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03-20 11:56

已编辑

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一天一个AI项目｜多Agent助手实战

手把手带你拆解一个 GitHub 开源项目，用 LangGraph 从零搭建多 Agent 智能助手。Supervisor 架构 + 5 个专业子 Agent，代码不到 3000 行，适合写进简历的实战项目。    三、架构详解 用户消息 (Telegram / Slack) | v +---------------+ | Manager Agent | GPT-4o + SQLite记忆 +-------+-------+ | | SendMessage 工具（动态注入） | +-----+-----+-----+-----+ v v v v v 消息 日历 待办 协作 搜索 Agent A...

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03-12 23:39

快手_后端开发实习生(实习员工)

腾讯暑期一面

一共一个小时，面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的，实习问了30分钟，中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选（不会）9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么？14.skills是什么？15.jvm内存分配与回收过程（我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍，是这个吗？）16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程（不会了）18.分布式事务解决方案，说了2pc，3pc，tcc。算法是反转双向链表，没有按格式输出，但是面试官没让继续写了，面完以为挂了，结果晚上秒过，看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了，业务跟在手子的差不多，很垂，并且说不分日常暑期，只看表现，会有转正机会，但是考虑再三还是拒绝了，百度实习薪资确实有点低，title也不如之前了，但是面试的二位业务老师我很喜欢，对我的评价也不错，希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家，面试次数总共是8场，情况如下：脉脉二面（无答复，默认挂）百度二面已oc美团一面过，下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的，但是大部分都是日常，感觉对我现在的加成不大，大概率不会去，不知道暑期会是什么情况呢唉，希望能有面试吧，继续加油。字节被无hc直接取消了，现在还没人捞，有没有字节HR救救我

不管什么都不想跳动了：本人美团百度快手都待过，建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨，本来毛利就很低，亏损严重，今年很可能要优化人力降低成本，去了别说日常，就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的，可以接触到一些含金量高的项目，但是现在的风评不如之前了，薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的，你都在手子已经积累产出了，去其他家日常实习产出都是从0开始，肯定不可能有你在手子转正可能性大啊，现在日常压根没必要去，而且我有两个师弟都是在快手日常转正的，不用太担心，安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期，字节腾讯今年实习岗位非常多的，不如好好把握这个，加油。