蔚来内推

本来是下午6点，改成中午面，面试官着急吃饭，直接30多分钟完事儿 面完5分钟凉了问我接口测试场景题问我压力测试问我怎么写接口自动化问我Linux命令，我一开始都说完了我知道了，还接着问什么端口冲突，more less 之类的查看进程啥的问了10分钟吧开始写代码写完一个，再写一个 让我写三个代码我真的是……写完了看还有时间，就又问了点性能测试指标啥的场景题没问我到岗时间也完了我反问一个问题，回答一句我问:是服务端测试吗？她说是的。又问我有意向吗我说我，赴汤蹈火，在所不辞结果5分钟以后就凉了，又成了🤡🤡🤡我服了你，滴滴

大家看一看这份简历怎么样，项目是天机学堂和黑马点评，能找到暑期实习吗，求建议求拷打，主打一个听劝！

有点理解为什么上岸先斩意中人了，我一个绩点刚过2.0的混子，到现在的小米前端开发也可以说超过很多人了，但还是会羡慕比我更好的人。人一旦达到某一高度时，他就会看到全新的风景，这些风景会不断诱惑他，他就会重新审视自己和自己身边的一切事物。要是让秋招时焦虑的我，他可能会说：差不多行了，已经很好了。但现在我只想说：为什么不能是你呢PS：我发现大家都理解错了我的意思了，图片上的这个人不是我，是offershow上面的一个人。我自己是211本科上岸的，自己也是很羡慕他，发这个帖子也是感慨一下罢了

大家好！全球100强企业——博世中国开始秋招啦！25届也可以用这个内推码，大家可以收藏一下。关键词：外企 大厂 WLB你是否渴望工作生活平衡的工作，你是否想加入跨国公司与全球各地的伙伴一起协作，你是否想加入一家百年企业感受永不上市的文化。这里就是博世！欢迎你的加入！作为校招加入博世的应届生，当时最打动我的还是招聘者的一句话：博世是一家注重长远利益的公司，我们有时间等你慢慢成长！确实，入职以来，听到最多的是“合规”，创始人罗伯特·博世的“宁失利，勿失信”令我印象深刻。作为全球汽车供应商的龙头老大，博世在汽车零部件、家电、电动工具、能源与互联网方面都颇有建树，当然，作为一家不上市的企业，大多数收入...