迈瑞医疗

每次和女朋友讨论未来规划，她都不理解为什么我这么悲观，以及这么执着于“留退路”。今天和朋友吐槽的时候，被一语点醒“因为你是学计算机的，她是学金融的。”🤡 在她的视野中，未来是不确定的，没有明确的目标，没有高薪工作。 在我的视野中，保研前要担心保不保的上，保上了要担心找不着的到暑期实习，找到了暑期实习要担心能不能return，就算return了还要担心会不会hc突然消失，就算成功入职了也要担心自己会不会被裁。

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

由于一直没找到实习，1个月前愁的我boss海投，投中一个做ai芯片的公司，当周直接面试完oc了然后今天WXG打电话可能会考虑面试，字节也估计快发offer（海投的时候还在复筛）主要这个实习工资一般，而且时间得小半年，如果去字节的话也就两个月，WXG也是个大厂的部门，感觉自己签的有点急了，主要好不容易有机会怕错过...