我觉得mentor喜欢那种应届生但是三年工作经验、日薪5.3766 × 10¹²Z$但是全栈精通、按时下班但是主动加班、小团队挤兑但是一声不吭、懂得人情世故能够get领导的全部意思、不光能被PUA还能自己PUA自己的实习生。我觉得mentor喜欢那种刻苦勤奋艰苦奋斗克己奉公鞠躬尽瘁死而后已、每天提前一天到工位梳理今日待办事项、接到任务时总能多问一句背景目标和预期标准、提交代码前会自觉跑通全部测试用例、自己能写代码注释但是不要求别人写注释的实习生。我觉得mentor喜欢那种被指出错误时先认错再复盘最后带着改进方案二次汇报、分享零食不忘给隔壁组同事也带一份、周报里清晰标注阻塞风险却从不抱怨只列解决...

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1、自我介绍 2、HSTU用作encoder还是decoder？ 3、传统DLRM与生成式推荐的区别？ 4、SASRec了解吗，讲一下？ 5、Transformer 的encoder和decoder的区别？ 6、decoder的mask是怎么做的？ 7、HSTU的mask是怎么做的？ 8、HSTU 与Transformer的区别？ 9、了解过HSTU 源码中召回和排序是怎么做的吗？ Code: 1、交换链表两两之间的节点，分析时空复杂度。 2、三数之和。