1. 介绍一下你做的这个代码助手 Agent 项目2. 你这是在网上找的项目 还是哪里学的3. 状态机是用于干什么的状态机在 Agent 里最重要的作用，是把模型原本“想到哪做到哪”的行为，变成一个可观察、可控制的执行流程。特别是代码助手、文件助手、自动化办公这类场景，如果没有状态机，模型一旦中途拿到错误信息或者误判上下文，后面就可能一路错下去。用了状态机之后，你可以明确规定当前是分析态、规划态、确认态、执行态还是回滚态，每个状态允许什么动作，不允许什么动作。我自己的理解是，状态机不是为了让系统显得高级，而是为了收敛复杂性。你要让模型做事情，就不能只靠 prompt 约束，还要靠流程边界约束。...

周五投了 tx，部门选的任意，今天来约面电话了，结果是 wxg，还是微信支付？？纯血 C++来捞我一个纯 java 的简历？？问我接不接受转语言，我说考虑转 go 但是从来没考虑转 C++，然后还是说让我面试尝试一下？？？说面试不会考语言。面试官是个女生，口音听着像台湾那边的现在看网上 WXG 的面经已经吓哭了，不会上来就让我写四道 hard 吧，hot100 选手已投降🏳️

手撕两数之和（不是力扣 是输入两个数字返回数字的和）

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...