毁offer会怎么样？

面了19场，终于拿到荣耀offer，暑期结束啦荣耀java开发岗，base深圳发一下timeline4月15日 投递5月12日 笔试 ak5月19日 技术面 2小时后测评 第二天约主管面5月21日 主管面5月23日 oc，邮件offer，接总结一下暑期实习阿里淘天二面挂字节国际电商一面挂美团一面挂(kpi)虾皮二面挂soul二面挂滴滴简历挂，调剂到客户端华为泡池子暑期实习的问题是很多互联网大厂没有投北京导致错失美团面试机会，秋招值得改进，还有就是技术掌握的不够深华为大概率还是能开出来的，hr说6月初开始陆续发，但是不接了，不能毁荣耀，而且荣耀有转正

大家这个时间点应该陆陆续续拿了不少offer了吧！最近师弟也是拿了几个offer，和他交流了一下，发现自己之前也是会对待offer难以“断舍离”，不知道如何选出一个合适的offer，那么我也结合自己的体会来分享一些“断舍离”的思路。首先！ 如果各个offer存在时间差，比如第一个offer的到岗时间比第二个offer早一到两个星期，请直接去实习体验，看看喜不喜欢，如果不喜欢直接走人 实习不转正就是爷对了提一句：不要在毁offer的时候，对hr有什么愧疚之情，他们毁约你的时候可不会手下留情，该毁就毁当然上面的是比较特殊情况，大部分的offer还是挤在一起发下来，这时候就需要做一定的取舍如果某个o...

目前实习的地方，公司规模应该勉强算个中厂，做政府项目。本人是后端进来的，进来的时候说可能会先干几天运维，我想就几天无所谓，以及是第一份实习，急着实习就来了，来了半个月了，代码也看不到，甚至运维排班都给我排到下个月了。感觉想不给我转回开发，就算让我开发兼运维也行，这代码都看不到，我都不知道怎么包装。。。。。。

本人记不太清了，回忆个大概1.自我介绍2.唠嗑，测试发展上限不高，为什么选测试不选开发。公司的测试实习生主要做的工作。玩过公司什么游戏，是去官网了解的吗？3.逻辑思维题：一个三位数表示为xyz,如果x+y+z是3的倍数，怎么证明xyz是3的倍数。（简单，但本人当时大脑一片空白，请求用画图软件写了写）3.代码思路：不用split，怎么求回文字符串。答了split的实现，不是面试官想要的答案。又提示：用几个指针。最终3没答上，面试官解释了怎么做。4.hr说有个面试流程中的公司，是什么公司。如果给了offer，去哪个？-----------------------------------------...