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DreamyBreeze
11-17 17:50
邢台学院 运营
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朴朴产研
求问,朴朴产研几点上下班
压力大吗,会不会卡试用期
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11-14 17:40
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东南大学 Java
offer帮选,国网信通还是大厂
目前有个国网信息通信产业集团有限公司研发中心(信通研究院)的offer,然后阿里字节还没开奖。国网信通base南京, 总包大概20。对这个不是很了解,有没有很了解的。国网信通不免笔试,后面还得通过国网考试。
投递阿里巴巴等公司9个岗位
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11-16 18:14
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东南大学 算法工程师
offer求帮选
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主包是cpp选手,目前手里待选的有两个offer,差距比较大,更关心之后的发展(未来跳槽),听说b站裁应届生,又听说音视频目前需求小,所以来寻求一下大佬们的建议。字节: 多媒体sdk,rtc方向,应该是tob业务b站: 后端,语言是go,不抗拒转语言,但是听说裁应届?目前字节已开奖,白菜价,b站尚未开奖。
投递哔哩哔哩等公司10个岗位
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11-10 17:54
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门头沟学院 嵌入式工程师
月 base 高才是王道
首先推荐一个小程序叫offer工资计算器,可以输入你的各项数据反应出你的各项收入,比如到手多少,公积金一年交多少等等。关于薪资问题,我们分析一下,为什么月base高是王道1.绩效、年终奖、激励奖等等各种收入都是虚的,这个不确定性很大,比如恶心你让你背差绩效那你这部门拿到的就少,或者部门营收不好项目推进不理想,这部分钱也就不好拿2.年终奖、年金都是要第二年春天大概才发,如果你中间秋天就离职了,那么这一年的年终就没有了,但是如果这笔钱放在月base里那你可以每个月都拿一部分3.月base是每月都拿的,这种及时到手的钱比季度奖、年终奖这种不稳定的更让人心安,这笔钱更不会跑掉4.月base关系到你的五险一金基数,还有一般年终也是几个月的月base,所以月base高这些都高5.月base也是跳槽的标准,以后如果跳槽薪资计算也是按照月base算而不是按照总包来算
薪资要看总包还是月薪?
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11-08 21:09
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中山大学 Java
京东零售开奖了,看看大奖薪资范围
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#京东##美团##字节##拼多多##快手##小红书##腾讯##阿里#
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11-04 11:03
大连理工大学 Java
秋招offer选择
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京东零售-交易产品研发部,base成都抖音电商-商家侧,base杭州鼠鼠四川人,更想回成都,hr说强度早十晚十,但是xhs看帖子了解到京东北京强度比较大,感觉得11.之后了,不知道成都怎么样,京东给的base在成都相当可以了。抖电的话强度也高,不知道和京东比怎么样,目前还没有开奖,求求大佬们帮忙分析,选择😭引流:美团、京东、腾讯、字节、阿里、得物、拼多多、小红书、大疆、滴滴、小米、华为
投递京东等公司10个岗位
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