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猪猪也不容易
2020-08-24 10:12
中国石化_技术部_计算机
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最喜欢的饮料当然是肥宅快乐水了呀
当然别的饮料啥的,本肥宅也全都爱
牛油的日常生活
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sunnyyyy01
东北大学 运营
最喜欢肥宅快乐水!
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发布于 2020-08-24 10:20
暂无评论,快来抢首评~
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11-02 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果?这些“沉默的真相”你得知道
找工作时,你是不是也遇到过这种情况:面试完HR就没了下文,追问结果也只得到模糊回应,更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊,HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由?1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”,具体哪儿不行、为啥换,领导也不说,HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如,公司找到了薪资要求更低的候选人;你的形象、学历和团队的偏好不太搭;岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策,要么带着潜在的偏见,HR只能选择不说。3. 理由太主观,甚至有点...
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美团大模型算法一面
算法题:多头注意力,面试看会分头就给过。 底层:关注以下几个点,agent组,怎么训练?怎么搭连路?怎么构造工具? 其中训练很有意思,尤其是agent强化训练,面试官直言,没有全量强化经验的人我们不要。针对reward设计(为什么这么设计?有什么用?能更快收敛还是更好效果?),超参数调优(什么图像意味着什么要做什么样的调整)问的很细。 上层:考察面试者的视野,讨论了最近的几项技术,比如env based的训练,快手的ARPO看过没~,你怎么看环境的搭建,你觉得long horizon的任务怎么结合环境训练?你用过verl搭环境训练吗?比如GSPO为什么重要?同比DAPO(面试官直说这就是个消融...
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10-08 00:59
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10-13 13:49
南京大学 财务
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饿魔:
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