谁来为我发声，大厂校招岗位货不对板

进来听我娓娓道来.... 故事还要从我大二说起，我那时经常在教学楼的教室上自习，因为那栋教学楼是外教们上课的地方，所以平时除外教课，基本上是没什么人的，我就自己背个电脑，带个水杯，找个教室安静的苦逼学技术。因为人少，所以同楼层，开灯的教室很少，我那自习室就我一个人在里面自习，也算是安静。每天晚上回宿舍之前，我一般会解决一下个人卫生，这样就不用回宿舍抢卫生间了，擦。卫生间的那个门，正常是开着的，很少关上，那天晚上那个门是关着的，我起初是没在意这个事情的，我走到卫生间门口，一把我就把门拉开了，这个门打开的时候，有一丢丢声音，但是不大，正常是能听见门打开的，在里面还有一道门，这道门之间是洗手的地方，...

自认为技术还可以，做过很多项目。春招有十来个面试，一个offer都没有。秋招签的那个实习了几天就润了。现在有点道心破碎了。目前有一个某外包公司培训机构的offer ，是去周边大学里面当本科生实训课老师。下周就要入职了，有没有过来人给个建议

其实所有的面试问题根本没有所谓的正确的满分标准答案面试是一个过程要知道问题的背后面试官想了解的是什么想了解的事情大致分为：1.是否能熟练上手工作（最最重要的）会问：“在某段经历中的主要负责部分”“如何得出的xxx的结果”2.对岗位的意向程度会问：“关于xxx岗位你是如何理解的”“目前所在地和最快到岗时间”3.是否了解自己（足够了解+岗位意向高=稳定性高）会问：“个人优缺点”“最有成就感的一件事”4.是否具备基本工作能力 创新思维及抗压能力会问：“在xx过程中遇到了xx问题 你会如何解决”“最近关注的热点或创意campaign”…所以再遇到那种不知道说什么的问题我们不要内耗或...

因为已经成为了正式员工，自然要跟组里面的同事进行交流和沟通。然后就中午一块儿吃饭，然后我的leader问我高中的时候找没找女朋友，北京体育大学的男女比例怎么样？为什么不找？现在想不想找？然后问我是不是连女生的手都没牵过？真的是一连串的问题把我给整红温了，然后他最后说你的年龄太小了，我这边儿也没有资源给你介绍……看来我以后还是要多主动的去发言，要不然直接让leader问七问八直接把我给问的红温了、破防了。然后leader问我，为什么你上班儿的时候没见你笑过？因为我笑不出来😭上班儿就没有开心的，我可能在家刷刷短视频，看看哔哩哔哩，聊天群聊聊天儿还能笑出来，多睡一会儿，我能笑出来吧。😭