bg本2硕双非 计科（调剂反向考研怨种就是我）流程投递 忘了大概是10月初电话确认11.11 主要问了一下获奖、四六级、投递意向等简单问题一面 11.14 hr面30mins 自我介绍、聊实习项目，项目中最大困难是什么，怎么解决的。面对前端、产品、测试不同角色怎么交流沟通、意向薪资。反问是不是不同地区公司的业务侧重点不同，答是的。当天下午约了一周后的二面二面 11.21 技术+hr 30mins 自我介绍、聊实习项目、python如何实现缓存、生成器和迭代器、pytest了解过吗、SQL如何调优、数据库类型有哪些、如何针对不同场景使用不同数据库，知道redis吗，怎么使用的、负载均衡算法、贪心...

目前进度是两面加背调虹科电子是做技术代理出家的吧，这两年开始做技术积累和自研产品前两面一面是hr二面是hr+技术技术面主要询问关于汽车电子和通讯的一些知识，但问题不算多can和lin总线如果can总线的通讯距离是5m，现在有一个数据要传到10米外的ecu节点需要怎么做增加中转拓扑后，需要考虑什么考虑什么情况，任务优先级如何划分canoe的使用这方面的知识，然后还有学八股吧然后hr更多关注项目分工，项目合作，如何对接，如何推进，遇到问题怎么解决还有一个线下三面

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大概是半个月前接到电话问我要不要面试，就约了一面一面主要是简单的聊了一下简历上的东西，主要还是问过往经历那些，没有什么特殊的一面结束后发了两个测评需要完成五一前约了二面，二面主要也是围绕简历问，问了一下关于销售的问题，比如怎么去开拓客户、如何举办技术分享会、如果一个客户长期跟进后仍然没有意向怎么办五一前最后一天约了面谈，主要是介绍公司情况以及一些福利，问了一下我的意向五一假期后oc，薪资的话还算不错，主要是承诺不加班

广州虹科 虹科一面是HR面，也是比较特别。 投递2023-09-17  人工智能工程师 AI Engineer（全国)  2023-09-21 上午接到电话又把简历上的内容确认了一边。内容包括：学历，学习成绩，英语成绩，Base期望，薪资期望等。 面试2023-09-21 一面HR综合素质  问投递的岗位，问Base。 自我介绍。 问项目。（感觉HR主要想听成果、产出） 团队工作时，是否有争执，如何处理？团队工作扮演了什么角色？企业合作项目成果，企业是否满意？ 秋招的进展如何？是否进入了后期？ 期望薪资。 对于找工作来说，最看重的是什么？ 反问：面试流程？（HR面，技术面，线下面+约谈offe...

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面的好爽，最晚看了redis的持久化措施，今天又被问到了，戳中爽点自我介绍：开始问项目、、、八股：1. 讲一讲多线程2. 有哪些创建线程的方式（巴拉巴拉，又说了阿里规定只能用线程池）3. 业务里面有没有用过线程池（就看到rpc的业务线程池）4. 说一说线程池的基本思路5. mysql是关系还是非关系6. 还知道哪些关系和非关系数据库（答了oracle redis）7. redis的持久化措施了解吗（戳中爽点，直接输出15分钟）8. （刚才提到了redis的io和数据处理是单线程的）了解redis的网络io吗9. tcp和udp有什么区别（这里提了一下http3.0 不用tcp了）10. 面试官问hppt 和 https 的区别（对比了2.0 3.0 和 https的区别）11. 面试官又问为什么http3.0要改用udp（这里答了tcp在运输层太重了，握手，拥塞控制可以在上层完成的，她笑了一下）12. 讲一讲ssl层。。没有手撕算法面试时间：42分钟面试官小姐姐温柔

虹科一面（hr面）1.base2.实习3.如何看待公司和岗位4.项目负责内容5.接到的offer6.期望薪资、原因

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岗位：   产品工程师   时间线如下：   9.4投递   10.9电话邀面   10.10一面（hr面，常规问题）   10.11二面（俩业务面试官，简历提问+情景问题）   10.12要身边同学or老师电话进行背调（迷惑）   10.13面谈（其实是hr面+谈薪资）   10.14收到offer啦~开心~虽然12薪但是据说年终奖浮动2月左右~   最后面谈的时候听hr说他们公司很注重WLB，每天8h不怎么加班，还有10天春节假，下午茶月末party等，真的狠狠心动了！有无UU一起交流下~

UU们，有收到虹科电子的面试吗？求面经10月13号上午一面是hr面，微信面试简历上主要问了项目当中个人的贡献；其他就是常见的半结构化问题问了理想的薪资和期望工作的城市。晚上收到hr的电话，说一面过了，约了下周一技术面试10月17日下午自我介绍然后主要是围绕这项目讲一讲自己的工作数据架构相关问题——不懂TCP/IP网络结构各层之间的传输的数据格式要了老师或者同门的电话，说要进行沟通一下。等消息。。。

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