题目就一个需要剪枝降低复杂度的递归题，从早上做到晚上，一天的时间。我的代码写出来了，不过有一个测试样例超时了，然后一直在想如何解决这个超时。超时问题大概从15：00想到19：00，期间问ＨＲ一星半点的提示，叫我在草稿纸上写下程序过程，我写尼玛，美其名曰“锻炼人查找问题和解决问题的能力”，真是把爷给逗笑了。后面我说“想不出来了，还是不要浪费面试官的时间比较好”，她直接让我退了。不清楚这种***公司是在招什么人，是不是HR KPI不清楚，反正机试一天的公司还是头一次见到。笔试的时候也是一点都不专业的环境，在企业微信上推送的题目，代码题就是一个文本框，写到下面不知道上面写得什么。   总结一句就是，...

第一次写面经，记录一下，也为下午的面试涨点运气   溢信科技   一共有三轮，笔试、机试、面试   笔试：   1.写一个函数，输出九九乘法表   2.数据库查询   3.根据程序画流程图   4.设计用例测试聊天记录的收发功能   5.设计用例测试合法日期   6.使用浏览器访问某个网站，无法正常访问。有可能的原因，怎么排查   7.逻辑思维题   --------------------------------------- 留坑，回头补   ---------------------------------------   计试：   设计用例(给了一个软件，写测试用例，测试报告，改进意...