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管培生

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京东管培-神仙打架打响互联网秋招的第一枪
#非技术2023笔面经# 岗位JD见图:京东2023届秋招-TET管理培训生-产品方向(第一波群面)为什么我居然投了产品呢?当时难道没有运营可以投吗?简直神仙打架一、群面题目大概是设计一个二手交易平台,需要完整的产品设计和规划12个人,3min读题,30min自由讨论,3min总结,发言期间不允许共享屏幕/文档共创/使用文字对话框二、讨论思路明确数据指标和绩效目标(用户量、留存、交易、转化、投诉率、盈利数据),洞察市场需求和用户痛点进行产品设计(可以从买卖双方视角探讨分析)买方需求:商品质量、卖方信任度(推出信任机制和评分)、搜索结果模糊卖方需求:功能便利程度、交易规范度、交易方式优化(竞价拍卖)、流量曝光需求场景:基于京东在电子数码产品的优势,可以优先选择这个市场,作为切入点,引入鉴定专家,解决商品质量和价格不公正问题这里我还补充了一个点,是探索盈利方式和如何形成业务闭环?三、复盘:1.总结:总结的女生还是很厉害的,除了汇总大家讨论的,她自己还融入了一些运营手段2.提问:过后HR提问了另一个同学,假设在电梯中你只有30秒钟向我推销这个产品方案你会怎么说?提炼一个亮点?这个女生用很快速简洁的方式介绍了这个二手交易平台和它的功能,但是当时我想到了一个更好的回答方式,可惜我没有这个机会“你知道吗?B站百大UP主敬汉卿在闲鱼上买的二手笔记本电脑居然连开机都开不了,那你如果要买二手电脑会选择什么渠道呢?诶!最近京东就推出了专属3C产品的二手平台,上面的二手电子产品都有专家检测认证,我正准备上这个APP购买一个二手电脑呢”制造悬念吸引兴趣→试图创造用户需求→给出解决方案3.问题复盘:前期虽然也有看很多群面技巧,但是当人很多的时候确实很难发挥,所有人回答的时间都很紧凑,我相信这些队友们的经历都会很优秀,但确实没在面试中感受到哪位同学有真正的的群面角色,说明真的很难发挥我自己的问题是可能会跟大家说,我们没有讨论什么,现在方案的不足是什么?但是没有给出具体的解决方案就直接闭麦,真难!毫无悬念,面完半小时就查到自己挂了! #面试# #秋招# #管培生# #京东# #面试# #校招# #群面#
投递京东等公司9个岗位
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2023-04-27 13:22
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用户运营
拼多多-运营管培生-终面-调剂挂了
#非技术2023笔面经# 岗位JD见图:拼多多2023届秋招提前批投递无群面-运营管培生(HR单面/三面)一、面试问题1.纯纯聊天的语气,问问前面面试感受怎么样?对岗位和公司有哪些了解?2.目前投递了哪些平台和岗位?大概进展怎么样?3.三段实习经历中有做过战略分析和运营,具体哪一段实习经历对你的成长/帮助更大?4.深挖简历:就小鹏汽车的用户增长运营实习经历展开聊一聊?介绍团队负责的业务板块和最核心的工作目标,关注哪些数据指标?分享你在数据维度的产出结果,主要是依靠什么关键动作促使达成的?5.在小鹏实习的过程中,有经历了不同的业务阶段,做了不同的项目,全流程都有参与过,那工作中最大的难点和挑战点是什么?6.是哪里人?对于base地有什么倾向?父母对你的职业规划以及投递平台会有什么样的建议吗?父母和姐姐妹妹平时工作忙吗,是做什么行业?有没有提前了解过拼多多整体的工作节奏,会有顾虑吗?目前单身还是有对象?方便透露已经拿到的offer具体情况吗?预期的薪资,毕业时间和入职周期7.反问环节二、复盘:整体的面试感受还OK,HR说大概半个月左右会给反馈,在面完半个月11.2 HR询问调剂招商买手管培生意愿(岗位JD见图),无需重新面试,但还是会重新评估和审核,同意调剂,最终在11.17询问HR后确认→挂了另外,自己有提前做功课,基本上每个拼多多 HR都会问工作节奏接受度、家庭情况、恋爱情况,虽然我跟男朋友在一起好多年了,但是所有的面试我都是说自己单身,女生嘛,还是会受到一些职场歧视的,会担心你在城市选择上不够自由,说自己单身的话就可以消除面试官这个顾虑啦(最后例行一问:大家记得每次面完一定要问面试官要评价和建议,方便自己复盘!这里我就忘记了,但我感觉面的还好啊,可能是跟新岗位确实不匹配,当时不调剂可能还有点希望) #校招# #互联网# #运营# #管培生# #拼多多# #小鹏汽车# #秋招# #面试#
投递拼多多等公司9个岗位
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