今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...

狠狠地骂我吧 #24届#

为什么鼠鼠马上要毕业了，老师还因为盲审问题一直不让我提交啊，说是文章有大问题让我改，但是只说文章有大问题不指导一下朝哪个方向改，也不让我问别的同学一些修改意见，说是他自己帮我改，但是三个星期过去了还在研究现状呢，鼠鼠真的着急，同一届都开始答辩了我的还卡着送不出去，我说我着急，导师说时间多的是，他肯定会把我全文改完的。只能听他指挥，不然就别想送出去，鼠鼠真的焦绿到玉玉了关键是这两天我约他再改点文章的时候，他说要先给本科毕业生该文章，然后给研二没写完文章的师弟该文章，让我再等等，真的崩溃了，有没有人救救我，崩溃了PS：导师的改论文工作时间（他的一周最多花三天看我的论文，一天两个自然段，其余时间有什...