还真是 offer call ， HR打电话过来问现在能不能给一个答复。其实我觉得社交软件中， 小红书最好用了，我最喜欢用小红书了。大家都来用小红书吧。1. 流程状态- 面试已全部结束，通过。- HR 今天来电目的：正式进入「offer 沟通」节点。2. offer 节奏与规则- 一旦发出书面 offer，候选人需在 3 个工作日内签回；若签署后未履约需支付违约金。- 若候选人选择「再等等」，HR 可暂时 hold 住不发 offer，等候选人主动喊“可以谈了”再重启流程。3. 双方共识与下一步- HR 同意不发 offer，先加微信保持联络。- 候选人其他家进度一旦明朗，主动微信告知 HR。在此想问下大家， 小红书违约金大概是多少呀

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AI面1.能否分享一次在面对项目挑战或工作压力时，#牛客AI配图神器#你是如何保持动力和解决问题的？2.最终这个项目的结果如何？你的努力和方法是否成功解决了项目中的技术难题？3.面临的这个难题，然后然后怎么样掌握，怎么样运行。4.通过你的学习和实践，最终是如何将这些理论应用到实际项目中的？5.你曾解决过的一个复杂问题。当时发生了什么？你具体进行了哪些分析和思考？最后采取了什么行动确保问题被解决？6.你在这个过程中采用了哪些数据分析方法和工具来解决问题？7.结合实际经验，讲讲你在活动、项目或者任务中推动创新改进，提升创新文化、创新项目和成果的数量与质量的。你具体做了什么？最终结果怎么样？测评一，...