拒绝996的劳伦斯很勇敢：看得见目标且护犊子的 具体就是明确告诉组员要干什么，然后当别的组甩dirty work时能护的组自家新人

渐好：软光栅真的写明白了吗，既然是软渲那技术栈不应该使用OpenGL，光追和bvh既不算什么高级渲染技术更不应该属于软渲的内容，git那个项目没啥用，建议把前两个项目重新组织一下语言，比如软渲染那个项目 冯着色和msaa、贴图这几项分开写，写的到位点，如果你还学过光追那就单独写出来，如果没把握考官问你答不上来就别写给自己找麻烦，在技术栈那一栏简单提一下自己学过就行，这样杂的放在一起不太严谨，个人愚见.

吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上

忙碌的芝士选钝角：招侦探?