看到过一个比喻“没有实习的春招，就像是没有秋裤的秋天”。有一段不错的实习经历，可以让你的下一家公司放心，可以证明你能在这个工作岗位上完成公司的任务，即便是不会，也具有一定的学习能力。相当于你的“前任”实习公司帮你的“现在”公司对你进行了一个初步的考核。这样一来你的“现任”公司招聘承担的风险就会小很多。你从你的“前任”身上会学习到很多知识，如怎么哄她开心、怎么准备惊喜。实习的前任公司也是一样的，你能从实习公司那里学到很多东西，所以很多公司喜欢要有实习经历的应届生。随着行业的寒冬不断来临，校招的时间不断的提前，很多大厂的校招提前一年就开始了，招聘进去先实习，实习后有机会转正，足以说明实习的重要性。...

211本985硕，很想在暑假从中小厂开始做数分实习，某大厂hr说我的简历“没经历、没亮点”，没经历认了，想向各位大佬请教如何突出简历的亮点？还有如果想做数分的话，这段求职的时间可以做什么准备呢？在此谢过各位，祝大家鹏程万里，都找到满意的工作！

现在的部门暑期没有hc了，再投暑期是不是晚了

注意岗位特点：专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质，多围绕实习和岗位工作内容来展开，岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍【TP-Link联洲】2025届提前批校招正式启动✅关于联洲3大体系：研发、制造、营销41家海外销售公司、产品远销170+国家和米哈游地区2000＋产品热销全球✅工作地点：深圳、上海、成都、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)✅投递通道：https://career.tplinkglobal.com/campus/推荐码：ESVRTB使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态