1.让面试官听懂你在做什么 ✨项目介绍不要讲太久，讲太久会让面试官走神的。尽量让面试官问问题，让他问他感兴趣的点。如果是一、二面，可以稍微详细点，三面以及以后，介绍一下框架就可以了。 2 让面试官觉得你牛逼 首先换位思考，你要招人的话想招什么样的人? 应该至少符合这两个条件之一:候选人有你们接下来想做的事情的经验，入职之后可以直接上手做;候选人各方面都很牛逼，加入后能带来助力。如果候选人现在的技术还远不如你们的技术，你愿意招他进来吗?你愿意和他成为同事吗?显然不愿意。所以，要让面试官觉得你牛逼，而不是觉得你刚好到达及格线，毕竟也可能有好几个候选人在同时竞聘。 ✨怎么做呢？ 尽可能...