我曾在欣旺达工作过，入职时间是去年。这家公司给的诱惑确实是天花板，工资高、基本工资加效绩，还有加班费，确实很诱人。但是要慎重考虑，即使你是为了钱去的，义务加班，累死累活真的可以拿到钱还好，但关键是你累死累活还拿不到钱，还随时会被裁掉。不要存侥幸心理认为你一定会从几万人中存活下来，有是有，但是不容易。况且应届生的身份很珍贵，我们要知道，对于应届生小白，刚工作肯定要从头开始的，所以我们首先考虑这个公司能不能给我们学习的机会，我能不能从这个公司得到学习和锻炼。其次考虑生存问题，工资会不会到位。还有要清楚，应届生小白，你真能赚到天花板的工资吗？

会后悔吗。放弃大厂去小厂实习去喽

前端如何实现token的无感刷新？这是一道非常高频的场景题，一般是为了解决频繁登录造成的用户体验问题，所以需要前端定时去刷新token，以帮助用户静默登录，大多数同学应该都对这个问题只能回答出大概，老规矩，点赞收藏支持一下，给我一分钟，理想哥教大家该怎么满分回答这个问题。如果我是求职者，我会这么回答：前端实现token的无感刷新，一般有以下三种方案：第一种，由后端同学来返回过期时间，前端在每次请求的时候，判断token的过期时间，如果快到过期时间，就去调用刷新token接口。不过，这种方案不仅需要后端额外提供一个token过期时间，而且当前端用本地时间判断，本地时间又被修改的情况下，就会造成判...