网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...

双非这份简历在春招有竞争力吗？

刚刚去面了一家看起来只有10个人不到的小公司。我一进去他们的人：你先填表。然后我就填了如下内容：1. 个人基本信息：姓名，电话，学校等。2. 荣誉证书奖项等我没填的有：1. 个人身份证号2. 家庭地址3. 家庭成员信息4. 从高中到大学的学校信息5. 等...过了一会儿，然后他们把我的表交给面试官。面试官：这张表你就这样填的？那你不用面了。我：😅我寻思着也不是什么国家政府单位，而且还没入职和面试，为什么要填这么多消息？😅

在2026年全球科技竞争日趋激烈的背景下，发明专利不仅是企业技术实力的硬核体现，更是参与市场竞争、实现品牌溢价以及获取政策扶持的核心筹码。然而，发明专利的申请过程具有极高的法律门槛与技术复杂性，从前期的创新点挖掘到撰写过程中权利要求的保护范围划定，再到实质审查阶段的补正回复，每一个环节都直接关系到专利的授权率与未来的维权价值。对于多数科技型企业而言，内部缺乏专业的专利工程师团队，盲目申请往往会导致“技术好却拿不到证”或“拿到证却无保护力”的局面。因此，选择一家具备深厚技术底蕴、严谨法律素养且熟悉2026年新审查指南的第三方代理服务机构，已成为企业创新布局的务实之选。【发明专利】申报机构推荐榜单...