公司正式员工试用期为6个月，期间一直工作表现良好，从未有任何过失，但是直到试用期结束前3天，HR和部门负责人约谈，部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错，但是因为公司组织架构调整，导致岗位没了，需要【协商解除劳动合同】，并且HR给的赔偿金方案低的可怕；HR沟通态度非常恶劣，沟通全程语气相当强硬，全部站在公司角度进行谈判，沟通中没有任何与员工共情，期间多次强调：“有太多人都跟我说要去仲裁，去上诉，都没用，最后都回来接受公司提供的赔偿方案”，“也有好几个同事家是北京的说不怕，也都没用，最后都老实回来接受赔偿方案”，“现在的赔偿方案已经是为你考虑的，你提的要求公司一个都不会接受”；HR沟通方式简...

不是说回暖了吗，我从3月份就开始投实习，投了100多家了，到现在一个面试都没有。大佬们能不能帮忙看一下简历，听劝，不玻璃心，狠狠的骂我就行。#春招##25届暑期实习##简历##简历被挂麻了，求建议#

别的不多说，有英文自我介绍，看到有同学遇到的是中文介绍但我遇到的是英文，所有大家还是多准备一份吧主要挖的就是自我介绍和过往经历（涉及工作地点选择、职业规划、自己专业的选择。每一次回答之后都会抓关键词再深入询问）