今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...

以为稳了，结果排序挂了

这么严重吗？拿到华为的外包offer，不去了，有这些影响？😓

本人情况24应届，目标院校非科班。临近毕业，校招没找到合适的工作，之前也有转行的想法，秋招找过一些类似岗位，但因为专业原因很多都失败了，牛客上看见过一些OD的帖子，本人还是想着尝试转行，看到栗栗姐发了一些面经帖子，感觉应该很靠谱，于是在毕业后咨询了栗栗姐。栗栗姐很热心，从机考、综测、资格面、技术面、主管面全程都会给予相应指导，有什么问题直接问，栗栗姐不管在什么时候，看到了消息都会第一时间回复。4月4日-6日因为自己算是零基础，先从栗栗姐给的几道入门基础题开始刷，熟悉一些常考的数据结构和算法，刚开始刷基本不太会，刷的也比较慢，主要以看懂总结为主。4月7日开始刷机考题按栗栗姐介绍的题库，每天开始刷...