话说面试结果目前出来了吗，楼主有收到体检通知了吗？

joker9527

2019-10-28 09:51 合肥工业大学 C++

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03-16 09:48

吉林农业大学算法工程师

顺丰大模型开发一面

1、LoRA 微调的原理LoRA 的核心思想是不直接更新预训练模型里的原始大权重，而是在某些线性层旁边增加一个低秩更新分支，用低秩矩阵去近似权重增量。假设原始权重是 W∈Rd×k，全量微调时直接学习ΔW，LoRA 则把它写成：ΔW=BA其中A∈Rr×k，B∈Rd×r ,，(r) 是远小于 (d) 和 (k) 的秩。这样前向计算就变成：h=Wx+ΔWx=Wx+BAx实际里通常还会加缩放项：这样做的本质是认为很多下游任务对大模型权重的更新其实存在低秩结构，不需要真的去学习一个完整的大矩阵。LoRA 的优点是可训练参数少、显存占用低、训练快，而且原模型参数冻结，方便多任务切换和权重管理。2、LoRA...

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03-19 16:06

门头沟学院数据分析师

春招复盘：如果重来，我会在这几个地方省时间

211，数据分析方向，26届，现在拿到一个offer了，趁着还记得，复盘一下哪些地方白搭了时间。 1. 网申填表没早点用工具 这是我最后悔的一件事。前两个月手动填每家表单，有的公司还有父母信息、在校成绩单、个人综合测评，一张表四十分钟起步。 后来同学说牛客有个网申助手，信息录一次，各家表单自动填，装完之后悔恨了很久怎么没早用。 以我投了45家来算：前25家手动，均摊每家15分钟，总计约6小时。后20家用工具，大概平均5分钟，共1.7小时。光这一项就差了将近4小时。 找工作的同学：早装，越早越好。 2. 简历反复改，追求完美浪费时间 前期花了将近两周在打磨简历，从第五版往后每次改动对结果几乎没有...

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02-06 12:12

字节跳动_后端开发(实习员工)

字节三面

总的来说，这是一场收获很大的面试，感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我，而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题，用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用，然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法，感觉是一个很有人格魅力的人，就是在他面前基本上说不了谎，而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考，真的对我自己有很大的帮助，真的给字节点个大大的赞

厂办龚彪：感觉越是高手越是平易近人，吃着火锅聊着天就知道你什么水平

发面经攒人品

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03-05 13:31

郑州轻工业大学 Java

27届整改简历：

大佬帮我看看吧：我大二下学期有一段暑假实习，中小厂应该算，但是也没有参与核心业务，但是在有人带的情况下，写了个小项目（未完善），打算把它作为实习项目，但是简历上实习这个不太会写……我也知道star法则，但是如何包装……现在我的简历像是罗列技术栈……然后我的项目经历也是很标准的黑马点评，我要不要再做一个新的项目加到这个项目经理里面？？还有什么可以优化的都可以指出，我虚心接受并整改，多谢大佬们了！

书海为家：实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖，看您的简历中有一段实习经历，挺好的。我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

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