去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。

成都，国企，人生圆满了

目前形势不太乐观

面试官：你说下线程池的大小要怎么配置？ 面试官：那怎么创建线程池？ 面试官：你说的这些预配置线程池会有什么问题？ 面试官：你们项目线程池用的这种创建方式？ 面试官：线程池请求队列满了，有新的请求进来怎么办？ 面试官：线程池的入参ThreadFactory有什么作用？ 👉以【面试官面试】形式覆盖Java程序员所需掌握的Java核心知识、面试重点 📚本期是《Java系列》，其他系列博客请订阅专栏《后端训练营》 ❤创作不易，不妨点赞、收藏、关注支持一下 文章目录 线程池使用 如何配置线程池大小 创建线程池 预配置线程池弊端 Spring创建线程池 线程池拒绝策略 线程工厂的作用...