老东家属实给面子，要么不给面，给面就一定能进二面。全程半个多小时，一直在聊实习，没有问什么技术问题，也没有手撕，这一点倒是也奇怪，我也纳闷他为啥不问技术问题。部门是做车端高精地图的，基本把我在蔚来、B 站、百度的工作内容都给覆盖了，可以说是校招以来最 match 的岗位。Intern & NIO：使用 cgroup 的项目背景、车机系统包含哪些服务哪个服务占用最高（感知 arg_app）蔚来的自动驾驶系统有使用高精地图吗在蔚来有坐实车体验过自动驾驶吗、感觉怎么样cgroup 相关参数配置的依据是什么项目参与人数及分工情况自己遇到了哪些难题、积累了哪些经验如何看待蔚来这家公司Intern...

路过的大佬可以帮我看看简历吗，昨天通知被解约了，现在需要重新找工作签三方

首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...