目前接了某中厂(zyb)核心部门貌似非核心业务的搜索算法offer，还没入职。现在可能会有其他选择，关于大模型的prompt和rag的岗，英te尔这种公司。想问一下大家，这种该怎么考虑啊？背景是：之前有过大模型prompt和rag的小厂实习经验，但技术层面不深入。几乎没接触过系统的搜广推。个人感觉：去做传统搜索，应该会学到东西？想法是：没接触过就想接触接触。。然后大模型如果没机会接触微调的话，只搞prompt和rag是不是有点虚，因为现成的框架和工具已经很多了，感觉技术含量不高，就纯应用。将来秋招继续找算法岗的话，哪个会帮助更大呢？希望大家给点建议，讨论讨论也好哇谢谢u...

总部的待遇在当地算是不错的，年薪大约在24w左右，福利也比较丰厚，包括餐补、劳保费等。政企信息服务部门，待遇略低一些，但稳定性更高。另外，电信还有优才计划，薪资会比正常校招生高出1.5倍，但竞争也更激烈。除了总部，电信还有研究院和省分公司。研究院薪资更高一些，但工作强度也会相应增加，而省分公司则是大多数985本科或211硕士的选择，待遇也不错。总体来说，电信行业的待遇在当地算是不错的，适合稳定发展。