1. 介绍一下你在上一份工作中主导的最复杂的项目，重点说你的技术决策和遇到的最难的问题。答：二面开场，考察技术主导力和系统思维，不是简历复读回答结构：项目背景（一句话，规模，你的角色）→ 核心技术决策（为什么这么设计，有没有考虑过其他方案）→ 最难的问题（具体说，不能说"遇到了很多困难"）→ 结果和反思面试官会顺着你说的细节追问，只说你真正主导过的，每个技术决策背后要有理由结尾可以说"如果重来会怎么改"，体现技术成熟度2. 请解释C++中的内存模型，happens-before关系是什么，它和多线程编程有什么关系？答：C++11内存模型定义了多线程程序中...

总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了

秋招0offer，估计简历有问题   

首先我们需要了解一下什么是 vibe coding？Vibe Coding = 用「话」指挥 AI 写代码，快速出原型、边跑边改，沉浸在开发心流中。Vibe：指「氛围、感觉、意图、风格、效果」—— 你要什么功能、什么风格、什么约束。Coding：由 LLM（GPT-4/Claude/Cursor/Copilot）自动生成、修复、优化代码。你的角色：从「代码打字员」→ 产品经理 + 架构师 + 测试 + 验收官。二手交易系统后台项目链接https://gitee.com/zxj2022/second-hand-trading-platform#你都用vibe coding做过什么？#