科研工作，难点，重要因素团队协作，失败的案例，失败因素，如何改进关于华为的问题感觉有点踩雷了，说了一堆当负责人和部长的经历，华为只需要newhorse许愿进池子更新主管面过了，进池子咯～

投递四五十家，笔试十几次，面试2次，offer0现在想开了，没啥好抱怨和焦虑的了，仔细想想都是自己的问题，要么笔试太菜，要么简历垃圾。已经做好准备了找不到实习，暑假好好沉淀学习了。想请大家看看简历那些可以提升的，那些注意要修改的。项目就烂大街的webserve，暑假想再学学java的项目，好好准备笔试。希望大家多指点指点，畅所欲言，不玻璃心还有没有实习的xd吗，如果真找不到实习想听听你们暑假的计划。 #简历#  #暑期实习#  #简历被挂麻了，求建议#

1.首先移动员工的管理方式方法就很混乱2.入职的直销人员让注册个体工商户，签第三方合同，并未购买保险。3.前月工资按文件办理，次月核对人员工资就会按新文件政策核算，导致人员工资无法正常发放，也未及时补核漏发工资。4.并强制要求员工办理路由器及FTTR业务。