厉害兄弟 我也昨天虾皮 也西电的 但是一面已凉
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昨天 00:04
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吉林大学 Java
约面的挺突然。。狠下心接了1.自我介绍2.讲讲JAVA的反射3.可以继续讲讲AOP,动态代理[ 因为讲反射不小心吟唱到了例如AOP的动态代理,但是这块记忆的非常不熟,结果磕磕绊绊 ]4.项目我看你写了AOP和注解,具体怎么实现滑动窗口限流的[ 梦到什么说什么,吟唱八股发散千万不要散到自己不熟悉的区域 ]5.也讲讲为什么另一个项目选择令牌桶,具体流程6. OK,讲讲 Redis 的数据类型?还有吗?就了解这五种嘛[ 把5个的基础类型从应用对比到历届底层全都吟唱了一遍。一句还有吗直接没力气了,简历就写了理解5种,别的我是真一点没看TT ]7.讲讲Redission分布式锁实现8.这个指数退避怎么实现的9.在这里有考虑去保障幂等性嘛10.这里为什么使用指数退避呢? 什么时候用均匀重传[已经晕过去了说不了解,刚说了后就意识到,估计应该说指数退避能缓解压力防止下游服务器雪崩之类的]11.ok,那讲讲JMM12.讲讲RocketMQ如何保证的不丢消息13.讲讲RocketMQ延迟消息原理14.讲讲项目Redis实现会话记忆这一块15.如果ai调用function calling出现幻觉,有考虑怎么解决吗?[ 不了解,面试官说什么接口幂等化,高危操作人工防护,没在听,感觉人已经飞升了TT ]16.mcp了解嘛?和function calling有什么区别[ 依旧不了解,只能说了个前者规范架构抽象解耦,后者耦合高只能算个工具调用]17.AI生成代码的代码质量怎么保障,那平时如何review的呢18.算法。lc215  数组中最大第k个元素19.打算考研还是本科就业20.反问1️⃣有哪里不足,有哪些需要提高的部分。[主要说知识广度不够,多刷算法,让我别太紧张]2️⃣部门业务会做什么人生第二次面试。感觉大厂面试官的气场压力很大应该凉了不过这次面试非常锻炼心态,多面试,多面试。
Luxlord:面经太硬核了
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昨天 13:58
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小红书_后端开发
请先做一个自我介绍问实习:你对数据库的理解是研究生阶段学的吗?平台开发的功能包括哪些方面?自然语言转成SQL的功能是面向全体公司员工吗?核心功能点或难点在哪里?生成SQL时有没有遇到或考虑过安全性问题,比如大模型幻觉导致的字段不匹配等问题?在新平台的建设中,如何解决不同项目间的关系以及访问问题?这个数据库平台是独立的入口吗?具体是基于什么语言开发的?在AI项目中,有哪些有意义或有挑战的点?SSE推流部分是用公共的还是自己实现的?多云迁移项目中,全局ID生成方案是什么情况?当时如何解决中美两国数据统计时的ID冲突问题?对于大规模数据同步,是如何处理分库和ID不冲突的问题?下一段实习:在小红书实习期间,主要工作内容及技术栈是怎样的?一键取数功能中,用户提出请求后,系统是如何生成执行规划并进行交互的?提示词是用来做什么的,具体是什么样子的?对于数据编排以及不同engine之间的交互是如何实现的?用户在上传本地Excel文件进行分析时,系统是如何处理取数流程的?MCP返回的内容以及数据权限问题是如何解决的?在数据库层面,如果权限控制没有做好,可能会出现什么问题?回到第一段实习:您在实习期间主要负责哪些工作内容?您对数据库的使用和运维情况如何?对MySQL 8.0和MongoDB有何了解?当数据库发生主从切换时,有哪些需要注意的条件或过程?redis的持久化是什么,它是否会在内存数据上进行磁盘保存?应用端发起一个请求进行insert操作时,数据流转过程是怎样的?对于数据库的理解,尤其是在redis方面,说话人认为自身还存在哪些不足?数据库的引擎层和服务器层的组成是怎样的?如何判断数据库接收到的数据是否合法?对于数据库优化器这一块,说话人了解其整体运行过程吗?未来的职业规划是怎样的?作为代理的leader需要具备哪些条件?实习期间,说话人与团队领导的主要差距是什么?对于毕业生来说,除了精通一门开发语言外,还需要注意哪些方面?是否能够适应互联网公司高压的工作模式?
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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