格力是我毕业的第一份工作，其实蛮多不舍，而且说实话，格力也很适合我！ ⭐️入职：入职格力电器，首先是非常难得，光面试环节就有四五轮，我从西安投递简历，通过筛选，需要到总部进行复试，就这一点已经击退了很多人。（疫情原因很多改成了线上） ⭐️面试：格力的面试不像别的公司，格力会更看重一个人的品行，道德，稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人，会拿到offer。因为任何人进来，公司都会对他进行一年的培训，很全面，而且导师也很仔细！所以我经常也讲，格力是职场的黄埔军校！ ⭐️工作：在格力工作，是一个非常好的平台，首先你会接触但各种不同岗位的同事，向他们请教也不会有怨言，不管做什么工作，什么部门...

想起自己大三面了很多公司，最后有幸去到一家互联网大厂实习，刚到的时候因为技术栈不匹配，我要做的项目是react，我之前没有写过react项目，导师库库发了一堆文档叫我自己看，甚至刚到的第二天就叫我写需求了，不过是小需求，但是当时也给了我很大压力，晚上回家就是学，生怕自己跟不上。但是当我后面技术水平越来越强，自己的能力已经可以owner大型需求的时候，也感到十分的有成就感，同时大厂的福利，节日礼盒实习生都有，非常的nice

在使用AI编程的过程中，我逐渐发现，高效的关键不是“让AI替我写代码”，而是“让我和AI一起写代码”。首先，我会把需求拆得足够清晰再提问。与其说“帮我写一个系统”，不如具体说明功能、语言、框架和预期效果。描述越清楚，AI给出的代码越准确，也能减少反复修改的时间。其次，我把AI当作编程助手，而不是一次性生成器。我常用它来生成函数、优化逻辑、排查报错或解释代码，而不是直接复制整段代码运行。通过逐段验证和理解，我既提高效率，也不会失去对项目的掌控。同时，我会持续迭代提问。如果第一次结果不理想，我会补充条件、指出问题、要求优化。把对话当作协作过程，而不是单次请求，效果往往更好。对我来说，高效使用AI ...

双非计算机本科，目标转测开，目前在某 AI 创业公司做 Agent 开发实习生，入职刚满 2 周。今天 mentor 给的分工有点懵 —— 让我负责底层 Tool 模块的开发，主要做工具调用的封装、参数校验和兼容性适配，相当于我完全碰不到 Agent 的核心设计环节。现在有几个问题想请教下大家：这种分工在 Agent 开发实习里正常吗？只做底层 Tool 的工作价值高不高？毕竟我当初接这个实习，就是想攒个完整的 Agent 项目经历写在简历上