一面，没录音，面试官来的太早了，慌了没录上简单说下考什么？基本上问一点基础八股+实习项目+性格及稳定测试，基本上不追问，所以背好常规八股，加项目实习亮点实现就没什么问题，基本不会追问细节还记得几个个八股类问题，死锁怎么排查解决，redis怎么防止误删别人的锁，缓存数据库一致性，sql优化，java三大特性，MQ消息丢失重复问题，list map区别等等，都是些基础八股，一顿嘎嘎输出就完了二面是主管面，没啥好说的，没技术问题，全是稳定性与性格，处事能力测试。这家外企听说缺点就是技术老，学不到太多技术上的东西，技术迭代慢，看重安全稳定，但是毕竟是外企应该不加班，不用那么卷，争取转正养老是个不错的选择。打算先去呆着吧，最近投简历准备面试，每天生理性犯恶心想吐，以前还不觉得，感觉身体真是越来越差了。就这样吧，后面腾讯这个体验一下就休息了，太累了。

1.算法题，判断数组左右大小2.笔试完大概等了20多分钟吧，跳到HR和技术面试间3.英文自我介绍，只有一分钟，背了一半说好了4.英文问题(跟我看的面经完全不一样，我准备的是why want to join hsbc这种，没想到他问我汇丰曾经做了什么或文化导致我想要成为我们的一员)听了只能记得上半句，下半句忘了，让重复又忘上半句hhhhh，我是纯哑巴英语。5.HR说英语不太行，只过了4级，6级417.。。。。。但是说优点是敢说敢表达6.问一些价值观的问题7.技术官：String，Stringbuilder，StringBuffer，你用了StringBuilder，有没有更简单的？答char8....

隔这考数论呢

1.why hsbc2.what is ur hobby3.how do u walk out of ur comfort zone还有一些不记得了，反正英语说得一坨技术面：1.写了一道列表左右比大小的算法题2.vibe coding要怎么做