web开发越来越离不开ai coding了。为了更好的让ai读懂代码，诞生了mcp，skill。正好最近在规划前端架构，为了让ai更好的读懂代码，写出高质量代码，尽可能复用逻辑做出的一点想法，换来各位大佬来交流讨论意见！https://my.feishu.cn/wiki/Dbn3wWB3liBH53kA883cZNUinVf?from=from_copylink

很多是基础八股（甚至重复）没回答上的问题：undolog的回收LRU设计碎碎念：我就看到没算法，于是四五天没摸，复习刷的话刷到dp了，lru不记得了每日一念大厂，因为鼠鼠确实很需要钱来着，一些自己想做的事不想爸妈垫钱而已

最近在深圳的一个小厂实习，应该也差不多渡过Landing期了，分享一下我的见闻。首先入职第一天就得多看，看团队架构，看技术文档，看入职须知（甚至还能看看公司群里的历史记录hh，看看过往都有啥福利之类的doge），接着就要开始向mt问工作目标，把必要的权限都尽快申请（不然真的没事干hh），第一天下午或者第二天要到权限后就可以看公司的项目了。现在有AI的话上手还是会快很多的，推荐把mt分配给你的任务放进AI里面分析一通，汇总一个文档再去慢慢上手。后续就是多问mt要活干，多问问周边的同事的经验，慢慢积累信任，就能接手更加复杂的需求了～以上仅代表个人见解，欢迎各位过来人指正！

对于 Java 岗位来说，春招依然集中在“金三银四”。3 月是企业集中放 HC、启动流程的高峰期，4 月进入面试和定岗密集阶段。相比秋招，春招岗位数量略少，但对往届生和补招需求更友好。提前准备项目和算法，在 2 月底前进入状态，能明显提高春招成功率。