没学校参加交通银行总行软件开发岗位的宣讲会，后面HR打电话让去参加学校里面的线下面试。面试氛围也很好，三个面试官，首先开始的是自我介绍；然后是八股基础知识，数据库的三大范式，如何优化数据库表结构，vue中父子组件怎么通信，var和let有什么区别；最后就是反问。后面发了终面pass卡，说是代表通过了技术面，后面还需要参加测评，资料审查，综合评估等步骤。有没有同学知道这个真的有用不

开放题1开放题：某在线教育平台需开发课程报名功能，核心流程为用户选择课程后提交报名请求，系统需完成 3 个操作，扣减用户账户中的课程优惠券，若有。二、生成课程报名订单并写入订单库。三、向用户推送报名成功消息，通过消息队列发送。由于用平台用户量较大，采用微服务架构，用户账户服务、订单服务、消息服务分别为独立服务，且使用不同的数据库，账户库、订单库。请回答以下问题：1、若不做特殊处理，上述流程可能出现哪些数据不一致的问题？请举例说明。至少两种场景，需描述具体体现象及影响。2、为保障三个操作者最终一致性，可采用本地消息表加消息队列方案。请详细描述该方案在本题场景中的具体实现步骤，需包含各服务的核心逻...

📌 公司：招商银行科技部（招银网络科技）📌 岗位：测试开发实习生📅 面试轮次：一面（技术）🧠 被问问题如下：自我介绍 + 有没有了解银行科技的业务背景？手写一道Python字符串处理题你了解测试流程吗？单测/集成测试/回归测试分别做什么？自动化测试用过哪些框架？Selenium、Junit、pytest有没有了解？接口测试怎么做？Postman用过吗？数据库基础题：索引类型 + SQL优化Git常用命令？团队协作怎么做版本管理？反问环节我问了：测试实习能不能转开发？面试官说：有先例，但得表现特别优秀，机会比较少。💬 小结：面试很实在，问题贴近岗位日常。适合脚踏实地、想在金融科技方向深耕的同学。建议提前了解银行科技业务，不然反问环节有点虚。

男面试官没开摄像头，全部就半个小时1，课题介绍一下？2，项目遇到什么bug，怎么解决的？3，介绍一下bug的生命周期？4，性能测试的指标是什么？5，jmeter中，两个线程组之间有依赖，如何实现？6，数据库操作，给出职工表，name，salary，如何进行分组查询，每个部门前3工资的员工？注意:发实习offer，666，说没毕业的话就是发实习offer，我都投的秋招岗，肯定是要正式offer啊…