写懵了xdm，我记得我好像是应聘的游戏测试来着，对于c++运维一点不懂，硬着头皮写了几个，心态崩了.......不能怪米哈游，只好说我沉淀不够，希望后来者努力！

我认为实习的产出有以下几个部分构成，日常工作安排，协助mentor进行需求开发，阅读相关业务文档。产出的唯一原则就是：你学到了，就是自己的，就可以写到自己的实习经历上面。从接口调试、数据库优化到参与业务逻辑落地，每一行代码、每一次 bug 修复都是实打实的积累。不虚构项目、不夸大成果，靠真实能力立足，踏实比光鲜更重要。#你的实习产出是真实的还是包装的？#

开头正常自我介绍linux1.关于 Linux， 那 Linux 的话，你用哪？用过哪些发行版本？2.如何看 Linux 系统里面有多少个核吗？或者是这个硬服务器的一些那个 CPU 的信息呢？3.Linux 系统上面有哪些网络端口在处于监听状态呢？4.怎么统计一个文本文件的那个行数呢？Docker1.怎么看正在运行的 Docker 容器？镜像呢2.Dockerfile写过吗？3.我怎么进入容器内部呢？去看看一些容器的里面的信息？4.你有做过那个 Docker 镜像的一些操作吗？比如说我怎么把镜像导出来，然后再导到另外一个环境里面去？5.Docker的核心组件有哪些呢？k8s1.ETCD 在 K8S 里面起什么作用吗？2.那你知道 kube-controller-manage 它是做什么的？3.能说一下那个 Deployment 跟 StatefulSet  有什么区别？4.那 DaemonSet  它的作用是什么呢？5.service 有哪些类型呢？6.如果说一个pod，它处于一个失败的状态，那你有哪些手段去分析一下。7.ConfigMap 和 Secret它有什么作用呢？区别是什么？项目：1.Ansible 的使用2.这个监控的一些系统软件熟悉吗？你怎么用他们?3.你既然在开发这里用过Prometheus ,能说一下它，因为你它这个系统起来之后，它不可能说我去监控一个系统的时候，我要去手动去配置一下怎么去监控它，它应该有个自动发现的一个东西，这个自动发现的一个原理能说一下吗？4.用过Ceph吗，是怎么部署的？是几个节点？几个副本？5.讲一下 Jenkins 的功能总的来说这次面试问的问题也不太复杂，不过依然有问题还没回答出来；HR人很好，反问阶段还是因为经验不知，问的都是无关紧要的东西，继续加油吧！

1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD（岗位描述）上的高薪疯狂心动？别急，看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k，剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效，需要你每天不吃不喝干24小时才能达到，目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折，绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI，拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入：“请问这 15k 里，无责任底薪是多少？绩效占比是多少？试用期薪资打几折？” 不要不好意思谈钱，正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话，你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词： “我们确实不提倡加班，因为我们要求你‘自愿’加班，而且没有加班费...